Aspainca y Fundación Caja de Extremadura impulsan la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual

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Aspainca y Fundación Caja de Extremadura desarrollan en Cáceres el proyecto ‘Laborando’ para mejorar la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual en la búsqueda de empleo.

El proyecto ‘Laborando’, puesto en marcha por la Asociación de Padres para la Integración de Cáceres (Aspainca), comienza su segunda fase de desarrollo. A través del acompañamiento y la adaptación individualizada esta iniciativa permite la capacitación ocupacional, formación en prácticas y posterior inserción laboral de este colectivo vulnerable en la búsqueda de empleo en la ciudad de Cáceres y poblaciones colindantes.

La Fundación Caja de Extremadura ha destinado 7.000 euros para la realización de este proyecto dentro de su convocatoria anual de ayudas a proyectos sociales. Una iniciativa anual con la que se estima beneficiar a 60 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, mejorando su empleabilidad. Para lograr el mayor impacto posible, Aspainca reserva un 10% del cupo del proyecto para posibles demandantes de poblaciones rurales.

Hasta la fecha, un total de 41 personas se beneficia ya de esta iniciativa y además, 15 personas se encuentran en el primer proceso de selección para también formar parte del programa.

Tras una primera etapa de elaboración y difusión del proyecto, la segunda fase consistirá en la implementación de diversos itinerarios, con un enfoque centrado en el análisis del puesto de trabajo para reconocer las exigencias requeridas y ajustar las capacidades individuales de las personas con discapacidad.

Con el conocimiento personalizado de cada demandante adscrito al proyecto se ajustarán las demandas de empleo disponibles, con un seguimiento permanente de Aspainca para cualquier necesidad de reajuste o readaptación del puesto de trabajo.

Con el proyecto ‘Laborando’ también se pretende sensibilizar a las empresas sobre su responsabilidad social empresarial y la importancia de contribuir a crear un mercado laboral lo más equitativo e igualitario posible.

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