La Fundación Caja de Badajoz crea ‘FCB Acción Social’ para dar empleo a personas con discapacidad

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La Fundación Caja de Badajoz quiere fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad, y en un primer momento estima que contratará en torno a 15 personas.

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La sede de Cocemfe en Badajoz ha acogido la presentación de esta nueva iniciativa de la Fundación Caja de Badajoz, acto en el que el presidente de Cocemfe Badajoz, Jesús Gumiel, ha acompañado al presidente y al director general de la Fundación Caja de Badajoz, Emilio Vázquez y Emilio Jiménez, respectivamente.

Desde sus inicios Caja Badajoz siempre ha mostrado su interés y preocupación por las personas con discapacidad. Ese interés que le ha caracterizado ha hecho posible multitud de acciones, centros específicos y proyectos a favor de las personas con capacidades diferentes, sensibilizando así al resto de la sociedad y a los poderes políticos. Con el objetivo de dar una solución a la integración social, cerrando el ciclo que empezó con la educación, se pretende materializar una solución de inserción laboral adaptada a este sector. Así pues, se constituye el 30 de noviembre de 2015 la entidad FCB Acción Social.

Según ha afirmado Emilio Vázquez, “se trata de buscar lugares de consolidación laboral para las personas con discapacidad”. Con la idea de que en un principio la Fundación aporte sus centros propios, como el Centro Cultural Santo Domingo de Mérida, el Centro Cultural de Zafra, la Residencia Universitaria de la Fundación en Badajoz o el Museo Etnográfico Extremeño González Santana de Olivenza, instituciones que necesitan cubrir puestos de trabajo que pueden destinarse a personas con estas características. “Con esta iniciativa se irá integrando poco a poco el mayor número de personas de este colectivo, buscándoles una solución de futuro, para que este colectivo pueda contar con una realización completa, eficaz y de futuro”, ha concluido.

Por su parte, Emilio Jiménez ha detallado que “lo importante de esta sociedad es lo que podemos ofrecer dentro de un futuro, el ofrecimiento a otras empresas de un grupo de trabajadores capacitados para trabajar, este será el siguiente paso, poder proveer de trabajadores al resto de la sociedad extremeña; será un centro especial de empleo, con el objetivo de que las personas con discapacidad puedan insertarse en el mundo laboral a través de este centro”.

También han mencionado que ya trabajan en un nuevo proyecto, un hotel rural en la provincia de Cáceres, donde toda la plantilla de trabajadores serán personas con discapacidad, para que puedan ser útiles para sí mismos y para la sociedad.

Para Jesús Gumiel esta iniciativa de la Fundación Caja de Badajoz es muy importante; “será mucho más importante si se califica esta sociedad como Centro Especial de Empleo, con los beneficios que supone esta modalidad podrán contratar a más personas, que es el objetivo que persigue la Fundación”. Está seguro de que así será, ya que cumplen con el requisito de tener un 70% de la plantilla de personas con discapacidad: “estoy convencidísimo de que va a ser calificada como Centro Especial de Empleo, ya que están hablando de formar el 100% de la plantilla con estos trabajadores”.

En definitiva, la Fundación Caja de Badajoz viene a suplir las necesidades presentes y futuras de las personas con discapacidad, que cada vez deben estar más presentes e integras en la sociedad.

Cristina Berrocal