La Consejería de Educación y Empleo ha impulsado el Consejo Autonómico para el Fomento de la Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura con la convocatoria de un pleno en el que se ha formalizado la renovación de sus miembros y se ha debatido sobre la Estrategia Extremeña para el Desarrollo de la RSE 2018-2020.
La directora general de Trabajo y secretaria del Consejo, Sandra Pacheco, ha asegurado que “tratamos de dar un impulso a este consejo, como órgano de participación” y ha resaltado su importancia para “impulsar y fomentar las políticas de responsabilidad social de las empresas extremeñas”.
Sandra Pacheco ha recordado que “Extremadura es una comunidad de referencia en el tema de responsabilidad social” y que desde 2015, cuando se certificó la primera empresa, el número de empresas certificadas socialmente responsables ha aumentado hasta las 15 actuales, a las que se sumarán en breve cinco más, que se encuentran en proceso de certificación; además, otras 53 empresas están realizando el cuestionario de autoevaluación que se encuentra disponible en la web del Observatorio de RSE de la Junta de Extremadura.
“Las empresas certificadas obtienen un sello de calidad que, a medio plazo, les va a aportar productividad y competitividad”, ha añadido la directora general de Trabajo. Para que una empresa obtenga dicha certificación tiene que cumplir con parámetros nacionales e internacionales en la materia que la sociedad viene demandando. Entre ellos, Sandra Pacheco ha mencionado, por ejemplo, el cumplimiento de las políticas de igualdad, el respeto a los derechos de los trabajadores, de medida de gestión de residuos y respeto al medio ambiente, y de políticas de transparencia, entre otras.
El Consejo ha debatido sobre las actuaciones previstas en materia de RSE para este año, encaminadas a conseguir un modelo productivo más sostenible que permita crear las condiciones favorables para que las pequeñas y medianas empresas, que representa más del 90% del tejido empresarial extremeño, incorporen a su gestión la responsabilidad social.
El Consejo para el Fomento de la RSE de Extremadura, un órgano colegiado, de carácter asesor y consultivo adscrito a la Consejería de Educación y Empleo, está formado por 26 miembros que representan a todos los sectores de la sociedad extremeña: administraciones públicas, empresas, organizaciones sindicales, asociaciones de apoyo a personas con discapacidad y asociaciones de consumidores de Extremadura, entre otros agentes sociales.
Entre sus objetivos destacan el análisis del desarrollo de la responsabilidad social empresarial en Extremadura, fomentar las iniciativas sobre responsabilidad social de las empresas e informar sobre actuaciones o disposiciones que afecten a las organizaciones extremeñas en esta materia.
A través del portal del Observatorio de Responsabilidad Social, en el apartado ‘Certifica tu RSE’, se puede obtener la calificación e inscripción como Empresa Socialmente Responsable de Extremadura. Previo registro, en la sección de ‘Autoevaluación’ se completa un cuestionario
Para obtener la calificación de socialmente responsable de la Comunidad Autónoma de Extremadura y su inscripción en el Registro de Empresas Socialmente Responsables las empresas y los trabajadores autónomos solicitantes deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos de calificación establecidos en la Ley de Responsabilidad Social Empresarial en Extremadura, mediante la obtención de la puntuación mínima que anualmente publica la Dirección General de Trabajo.
