El presidente de la Diputación de Badajoz, Miguel Ángel Gallardo, ha asistido al acto de celebración del 25 aniversario del Programa de Dinamización Deportiva, el cual se ha llevado a cabo en el Museo Nacional de Arte Romano de Mérida. Un programa, que como ha asegurado Gallardo “ya es de la gente y nadie lo podrá quitar”. Además, ha destacado la labor de los dinamizadores del programa por contribuir a hacer de Extremadura un lugar mejor. El acto también ha contado con la presencia de la consejera de Cultura, Turismo y Deportes, Nuria Flores; el presidente de la Diputación de Cáceres, Carlos Carlos; el concejal emeritense de Deportes, Felipe González, y el colectivo de dinamizadores. 

Para el presidente provincial este acto era necesario para visibilizar el trabajo que realizan los dinamizadores deportivos en el territorio. De hecho, apunta que de los programas de colaboración puestos en marcha de forma conjunta entre la Junta y Diputaciones “éste es uno de los imprescindibles”. 

Por su parte, también, destaca la labor de los dinamizadores de hoy en día, cuya labor no tiene nada que ver con la que desarrollaba él mismo, en los años 90, cuando desempeño tareas como monitor deportivo. De hecho, considera que los dinamizadores son “cómplices y responsables de que la Extremadura de hoy sea infinitamente mucho mejor que la de hace 25 años”.

Y lo es porque los dinamizadores han sabido plasmar su trabajo en dos vertientes. Por un lado la saludable, trabajando con las personas mayores, y por otro educando, a través de los valores del deporte, como el esfuerzo, el compañerismo o el sacrificio, a los más pequeños. Además, gracias a este programa de promoción del deporte se han promovido más infraestructuras e instalaciones deportivas, debido a las demandas de la ciudadanía.

Por último, Gallardo ha terminado reconociendo que el Programa de Dinamización Deportiva se puede considerar como una herramienta de igualdad, ya que ha servido para equilibrar el “mundo urbano y el rural”.

De esta forma, la consejera de Cultura, Turismo y Deportes, Nuria Flores, ha querido destacar el carácter pionero de este programa en el país, habiendo servido de referencia a otras comunidades, por haber sabido “cohesionar el territorio y dinamizar las zonas rurales”.

Finalmente, en nombre del colectivo de los dinamizadores han intervenido Isi y Raúl, dos de los más veteranos, que han recordado como este servicio ha arrastrado ya a tres generaciones. Pues, en la actualidad son 152 los dinamizadores deportivos los que desarrollan su labor por todo el territorio extremeño, 87 en la provincia de Badajoz y 65 en la de Cáceres.

Cabe recordar que las Diputaciones de Badajoz y Cáceres firmaron un convenio con la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes de la Junta de Extremadura para el desarrollo del Programa de Dinamización Deportiva, en su octava fase, y que corresponde al periodo 2022-2025. 

Los recursos económicos del programa se destinan a la concesión de subvenciones a las mancomunidades de municipios para la contratación de dinamizadores y coordinadores deportivos.

El número máximo de técnicos/as que podrán contratarse durante la vigencia de la octava fase del programa será de 177, correspondiendo 99 a mancomunidades de la provincia de Badajoz y 78 a la de Cáceres.

En concreto, la Diputación de Badajoz realiza una aportación de 818.892 euros anuales, lo que hace un total para los 4 años de 3.275.568 euros.

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Hasta seis nuevas Lanzaderas de Empleo se pondrán en marcha el próximo mes de abril en la región para ayudar a más de un centenar de personas a reactivar su búsqueda de empleo, gracias al Sexpe y a la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura.

Miajadas, Moraleja, Monesterio y Zafra serán las localidades que acogerán estas lanzaderas para personas en situación de desempleo de todas las edades, mientras que Navalmoral de la Mata y Villanueva de la Serena acogerán centros específicos destinados al colectivo senior. En todos los centros se impartirán conocimientos sobre nuevas técnicas y el uso de herramientas digitales para la búsqueda de empleo.

La Junta de Extremadura y la Fundación Santa María la Real renuevan así su colaboración en la lucha contra el desempleo, y lo hacen con dos importantes novedades para reforzar la atención y orientación a dos de los colectivos más castigados por el desempleo: mujeres y personas entre 35 y 60 años, especialmente para mayores de 45 años.

“Con esta nueva distribución, diversificamos la actividad, ampliamos la atención a colectivos más vulnerables y prestamos una orientación cada vez más adaptada a las necesidades de cada persona”, se explica por parte de ambas entidades.

Además de las lanzaderas, que serán gestionadas por la Fundación Santa María la Real, se desarrollarán cuatro ediciones del programa ‘Entrena Empleo Extremadura’ en Badajoz, Cáceres, Mérida y Plasencia, entre abril y junio, con 15 plazas en cada ciudad.

Podrán participar mujeres desempleadas de 18 a 60 años, con cualquier nivel de estudios e incluso sin estudios, procedentes de cualquier sector profesional, con experiencia previa o sin ella. Tendrán prioridad las mujeres en situación de desempleo de larga duración, especialmente las que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares.

Las mujeres participantes tendrán varias sesiones grupales y presenciales a la semana. Contarán con el asesoramiento de especialistas para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción.

Las mujeres interesadas en participar en este programa pueden formalizar la inscripción gratuita hasta el 5 de abril.

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Fundación CB y el Ayuntamiento de Olivenza aúnan sus esfuerzos para sensibilizar a la población en general, y en particular a la juventud, sobre la necesidad de realizar una intervención en el paisaje urbano que contribuya a la mejora estética de las calles de la población, así como al conocimiento y uso del grafiti y arte urbano como cauce de expresión cultural y artística.

Para ello han creado el I Concurso ‘Olivenza a color’, a través del cual todo artista que quiera participar podrá presentar proyectos artísticos que lucirán en las tres paredes del solar situado en la calle Santiago de la localidad pacense.

El director general de Fundación CB, Emilio Jiménez, y el alcalde de Olivenza, Manuel José González, han presentado esta iniciativa en la Universidad Popular de Olivenza.

Cada artista podrá enviar un máximo de tres proyectos de técnica libre. La temática de la obra deberá girar en torno a la vida y obra del poeta, prosista y dramaturgo oliventino Manuel Pacheco. El plazo de inscripción está abierto hasta el 15 de marzo de 2023.

El certamen contará con un jurado compuesto por un representante del Ayuntamiento de Olivenza; un representante de Fundación CB; el director del Museo Etnográfico González Santana de Olivenza, Miguel Ángel Vallecillo; y la artista Soledad Aza Contrera. Tendrán en consideración como criterios de selección la calidad artística, la creatividad y la originalidad de las propuestas recibidas.

Los premios serán de 2.000 euros brutos para el ganador, 1.000 euros para el segundo clasificado y 700 euros para el tercero.

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La ONCE ha procedido a renovar en sus cargos para los próximos cuatro años al presidente del Consejo Territorial en Extremadura, Venancio Ortiz Silva, y a su delegado territorial en la región, Fernando Iglesias García, como resultado de las nuevas elecciones celebradas en la entidad el pasado mes de diciembre.

Cada cuatro años, las personas afiliadas a la ONCE eligen en votación a quienes les representarán en ese periodo. De las urnas resulta la nueva composición de los consejos territoriales (uno por cada comunidad autónoma) y del Consejo General, que luego dan lugar a toda la estructura del Grupo Social ONCE. En Extremadura votaron 1.511 personas afiliadas a la ONCE, el 80,50%.

La elección del Consejo General y los consejos territoriales es consecuencia de un proceso democrático en la ONCE que cumple 41 años desde que, en 1982, las personas ciegas acudieron por primera vez a las urnas para elegir a quienes dirigen el futuro de la entidad, de acuerdo con la vigente Ley de Economía Social por la que se rige la ONCE, así como de sus propios estatutos.

La ONCE en Extremadura logró elevar sus ventas hasta casi 69 millones de euros en 2022, con los que genera una acción social para dar cobertura a las 2.021 personas afiliadas a la entidad en la región y ampliar su solidaridad al resto de personas con discapacidad.

De hecho, en 2022, un total de 103 personas se incorporaron como nuevos afiliados a la ONCE en Extremadura al perder toda o parte de la visión, y recibieron un apoyo integral para intentar cubrir todas sus necesidades laborales, educativas o culturales, entre otras, gracias a la labor de un equipo de 20 profesionales a su servicio dentro de la comunidad, para hacerles un nuevo diseño de vida a medida.

Por otra parte, el Grupo Social ONCE da empleo en Extremadura a 1.569 personas. En España, con más de 71.200 trabajadores, casi un 60% con discapacidad, se convierte en el cuarto empleador no público, mientras que se consolida como primer empleador mundial de este colectivo.

En la presentación de estos datos, tanto Venancio Ortiz como Fernando Iglesias han mostrado su compromiso de seguir trabajando al lado de la sociedad civil para hacer una ciudadanía más inclusiva entre todos; también han anunciado que, desde la sostenibilidad económica e institucional del Grupo Social ONCE, entre otras iniciativas, se mejorarán los servicios sociales específicos para personas ciegas y sordociegas, se ampliará la dotación destinada a la discapacidad, y se creará una nueva Fundación de la ONCE dirigida a personas con baja visión que, sin estar afiliadas a la entidad, recibirán todo el apoyo de los profesionales mejor preparados para esta tarea.

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El cupón de la ONCE del lunes 20 de febrero estará dedicado al aniversario de la unión de los municipios de Don Benito y Villanueva de la Serena bajo el nombre de Vegas Altas, con una tirada de cinco millones de cupones que difundirán el nombre de la nueva localidad pacense.

El delegado territorial de la ONCE en Extremadura, Fernando Iglesias; el alcalde de Don Benito, José Luis Quintana; y el alcalde de Villanueva de la Serena, Miguel Ángel Gallardo, han presentado este cupón, acompañados por el director de ONCE Don Benito, Felipe Redondo.

Será en 2027 cuando sea oficial la fusión, y la nueva ciudad sumará alrededor de 64.000 habitantes. Además, tanto Villanueva de la Serena como Don Benito mantendrán sus denominaciones y pasarán a ser dos distritos de la nueva ciudad una vez se efectúe la fusión a todos los efectos. La nueva ciudad resultante de la fusión surge de una consulta popular, celebrada el 20 de febrero de 2022. De este proceso de fusión nacerá la tercera localidad extremeña en población, y con una extensión municipal de unos 700 kilómetros cuadrados.

Don Benito ofrece al visitante un buen número de monumentos y edificios que visitar. Entre ellos, la Plaza de España, en pleno centro del casco urbano; la Iglesia de Santiago Apóstol (gótico-renacentista en el interior y de estilo barroco-herreriano en su exterior); el Convento de las Carmelitas Descalzas (1883); o la Ermita de las Cruces.

Por su parte, Villanueva de la Serena cuenta con la Casa Consistorial, de 1583, y que es el edificio civil más representativo de la ciudad; la Casa de la Tercia, de 1310, que debe su nombre a la actividad tributaria que se desarrollaba desde ella; Monasterio de San Benito o Palacio Prioral; o la Capilla del Santo Sepulcro.

El Cupón Diario de la ONCE pone en juego un premio de 500.000 euros al número más la serie, y 49 premios de 35.000 euros a las cinco cifras del número premiado. Además: 450 premios de 250 euros a las cuatro primeras cifras y otros 450 premios a las cuatro últimas; 9.000 premios de 25 euros en el caso de tres últimas o tres primeras; y lo mismo para las dos primeras y últimas (6 euros), y reintegro de 2 euros a la primera o la última cifra del número premiado.

Los cupones de la ONCE se comercializan por los más de 19.000 vendedores de la Organización. Además, se pueden adquirir en su web y en establecimientos colaboradores autorizados.

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El presidente de la Diputación de Cáceres, Carlos Carlos, y el diputado de Innovación y Provincia Digital, Santos Jorna, han entregado en el Salón de Plenos de la Diputación los premios a los seis ganadores de la segunda convocatoria de los Premios a la creación en la industria software de la provincia de Cáceres.

Se trata de una iniciativa de la institución provincial para, por un lado, impulsar, apoyar y fomentar la industria del software en los municipios de la provincia; y, por otro, para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, permitiendo nuevas formas de acceso a servicios de comunicación y ocio sin tener que abandonar su territorio de origen, como ha explicado Carlos Carlos, quien también ha recordado que el sector del software es uno de los “mayores generadores de empleo en estos momentos, además de ser un impulsor, a través de nuevas aplicaciones, de la mejora de la sostenibilidad, la mejora del medio ambiente, la igualdad educativa, social y económica y la mejora de la gobernanza y la participación social”.

“En estos momento se pueden contar más de 700 puestos de trabajo directos en la ciudad de Cáceres en este sector, con la previsión de un crecimiento de hasta 2.000 empleos en los próximos años”, ha incidido.

Santos Jorna también ha destacado la importancia del sector, basándose en los últimos datos en la provincia de Cáceres, que se han obtenido del Observatorio tecnológico de Extremadura: “en el tercer trimestre del año que acabamos de cerrar, en la provincia hay 3.800 personas que trabajan en el sector del software, el sector tecnológico, lo que significa ya 1.000 personas más que el año anterior, y esperamos seguir por este camino, seguir creciendo y hacerlo, especialmente, en el ámbito rural”.

Estos premios se dividen en dos categorías para dar oportunidad tanto a nuevas empresas como a otras ya consolidadas.

Premiados en la categoría de empresas de nueva creación:

• Premio en la especialidad de sostenibilidad y mejoras medioambientales: ‘Comersano’. Plataforma online que ofrece propuestas de menús para elaborar en los propios domicilios particulares, promoviendo una alimentación sana y fomentando el consumo de productos sostenibles, alimentos de cercanía o kilómetro 0.
• Premio en la especialidad de Igualdad educativa, social y económica: ‘Yendo’. Plataforma para compartir actividades poniendo en contacto a personas con aficiones e intereses comunes.
• Premio en la especialidad de Gobernanza, promoción del territorio y participación social: ‘La Plaza-Ayuntamiento abierto’. Aplicación a la que el ciudadano puede acceder para conocer toda la actividad municipal, social y asociativa del municipio, además de poder participar a través de un buzón ciudadano o encuestas locales, entre otras muchas posibilidades.

Premiados en la categoría de empresas consolidadas:

• Premio de Sostenibilidad y mejoras medioambientales: ‘Radio 60’. Alternativa moderna y digital a la radio tradicional con la característica principal de la bidireccionalidad, dirigida, fundamentalmente, a personas mayores de 60 años.
• Premio de Igualdad educativa, social y económica: ‘Handfan-Gestor de tareas’. Gestor para ayudar a los autónomos a mejorar la productividad y ahorrar tiempo a través de la organización de tareas o clientes.
• Premio de Gobernanza, promoción del territorio y participación social: ‘Reservatupista.com’. Sistema integral de reservas y pagos de pistas deportivas, facilitando la labor de ayuntamientos o entidades privadas, a la vez que ofrece la posibilidad de crear grupos para organizar partidas.

Cada uno de estos proyectos recibe un premio económico de 10.000 euros, además de una bolsa de 15 horas de mentorización y consultoría en el Centro de referencia para la transformación digital ‘El Círculo’, perteneciente a la Diputación de Cáceres. Podrán recibir asesoramiento para el desarrollo de negocio, de finanzas, legal o fabricación de hardware. También podrán tener presencia en la web de ‘El Círculo’, así como en la Zona de innovación y demostración de Telefónica, con la posibilidad de su inclusión posterior en los ‘Innovation center’ de esta empresa.

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La capital cacereña fue del 21 al 23 de octubre uno de los principales escenarios de la exitosa y mundialmente conocida saga producida por HBO, e inspirada en las novelas de George R.R. Martin, ‘Juego de Tronos’, y la recientemente estrenada ‘La Casa del Dragón’.

En este marco, ‘Cáceres City of Dragons’ se convirtió en un evento que sirvió como punto de encuentro para fans, creadores de contenidos y otros colectivos que participaron y disfrutaron de alguna forma de esta superproducción.

Por esta apuesta el Ayuntamiento de Cáceres ha recibido el Premio a la Innovación Turística 2022, en su octava edición, que concede el Clúster del Turismo de Extremadura; un galardón que ha sido recogido por el concejal de Turismo e Innovación, Jorge Villar, en Almendralejo en el desarrollo de los Desayunos de innovación turística y la asamblea anual del Clúster.

El objetivo de este premio es reconocer públicamente una iniciativa innovadora que en el ámbito de la actividad turística haya tenido un impacto económico, social o medioambiental destacable.

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La directora gerente de la Fundación Jóvenes y Deporte de la Junta de Extremadura, Sonia Bejarano, acompañada por el alcalde de Don Benito, José Luis Quintana, ha presentado en Don Benito el V Congreso Deporte y Turismo Extremadura 2030, organizado por esta entidad dependiente de la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes, junto al Ayuntamiento de Don Benito, y que tendrá lugar en la Institución Ferial de Extremadura, Feval, los días 23 y 24 de noviembre.

Sonia Bejarano ha agradecido el patrocinio de las diputaciones de Badajoz y Cáceres, así como la colaboración de Extremadura Avante a través de ‘Alimentos de Extremadura’, de la Dirección General de Deportes, y de los fondos europeos Interreg Globaltur-Euroace Sport, al igual que el apoyo de entidades como la Universidad de Extremadura, la Fundación Deporte Joven del Consejo Superior de Deportes, la Asociación del Deporte Español y los comités Olímpico y Paralímpico nacionales.

Este año, igual que en las ediciones anteriores, se articula un modelo de asistencia mixta, con la posibilidad de asistir presencialmente con aforo limitado, o la opción de poder hacerlo de forma online. Así se da continuidad al sistema que tan buena acogida ha tenido y que seguirá favoreciendo la internacionalización de esta cita, con repercusión y participación en España y Portugal, así como en diversos países de Latinoamérica. El plazo de inscripción para el Congreso está abierto y puede realizarse de forma gratuita a través de la página web oficial.

El congreso es ya un referente en el sector para explorar las posibilidades que ofrece el deporte sostenible y el turismo como herramientas para el desarrollo social, en general, y de territorios en riesgo de despoblamiento, en especial, así como para posicionar al deporte dentro del sector turístico como uno de los elementos principales en los que basar la recuperación económica y analizar las potenciales posibilidades que esta área ofrece, tales como visibilizar al deporte dentro del sector turístico debido a su demanda y las posibilidades de generar riqueza y empleabilidad en la economía regional, ha subrayado Sonia Bejarano.

Todo ello, a través de una economía verde y circular, entroncando con la estrategia ‘Extremadura 2030’ de la Junta de Extremadura, y ofreciendo a las personas participantes la posibilidad de conocer experiencias y casos de éxito que puedan ser extrapolables a nuestra realidad.

Representantes de empresas y firmas destacadas en el ámbito del turismo deportivo formarán parte del programa en mesas de debate y ponencias magistrales, como el exatleta Martín Fiz; el director gerente de la Asociación del Deporte Español, Fabián Quesada; el responsable de ‘Entre encinas y estrellas’, José Luis Quiñones; el director general de Nautical Channel, Igor Cuesta; el director de ventas internacionales de España, Portugal y Latinoamérica de Warner Bros-Discovery-Eurosport, Rémi Trapero; y representantes institucionales y de eventos deportivos extremeños de gran repercusión, entre otros.

Nuevamente, y al igual que en ediciones previas, la organización lleva a cabo estrategias encaminadas al desarrollo de un congreso inclusivo y adaptado, por lo que volverá a contar con un equipo de traducción de lengua de signos y con la instalación de un dispositivo de bucle magnético en la sala para personas con problemas de audición.

Así mismo, las personas participantes que asistan al menos al 80 por ciento del cómputo total de horas del Congreso, en cualquiera de sus modalidades de asistencia, recibirán un diploma de aprovechamiento expedido por la Fundación Jóvenes y Deporte.

Premios ‘El Anillo’ de Deporte y Turismo
Además, en la presentación se ha dado a conocer el fallo del Jurado de los V Premios ‘El Anillo’ de Deporte y Turismo, vinculados a la cita congresual y que, como viene siendo habitual, la Fundación Jóvenes y Deporte convocaba hace unos meses.

Tras el voto popular online, considerado como un voto más en la reunión del jurado compuesto por representantes de las instituciones implicadas en la organización, se ha decidido otorgar el ‘Premio El Anillo Nacional de Deporte y Turismo’ a la Copa de España de Escalada; y el ‘Premio El Anillo Autonómico de Deporte y Turismo’ al Torneo Internacional de Tenis Femenino Ciudad de Don Benito.

Por su parte, la Asociación Escalada Sostenible ha sido reconocida con el premio a la ‘Mejor Propuesta en Deporte y Turismo de Innovación para la Sostenibilidad’; y el Trofeo de Extremadura MTB-O Tajo Internacional como ‘Mejor Iniciativa de Cooperación Transfronteriza en Deporte y Turismo’.

Este año, en la categoría ‘Mejor iniciativa en deporte y turismo frente al reto demográfico’, ha sido galardonado el Clúster del Deporte y Ocio de Extremadura, del que se ha valorado su fomento del emprendimiento y el impacto transversal que generan sus actividades ante el reto demográfico, incorporando la perspectiva demográfica y poniendo en el foco la lucha contra la despoblación en Extremadura.

Las candidaturas ganadoras podrán exponer sus proyectos en el marco del V Congreso Deporte y Turismo ‘Extremadura 2030’, durante el cual se celebrará la gala de entrega de premios, recompensando la Fundación Jóvenes y Deporte su labor con la implementación de una campaña de difusión en distintos medios de comunicación regionales, así como en sus propias redes sociales y medios de difusión digitales.

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La Diputación de Badajoz, a través del Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad, participará en la XXXVIII Feria Agroganadera de Trujillo que se celebra del 17 al 20 de noviembre.

El stand de la Diputación contará con la presencia de la actividad del Fotomatón, previsto para el viernes 18 de noviembre a partir de las 12.00 horas.

En cuanto a la subasta de ganado merino tendrá lugar el próximo 19 de noviembre, a las 12.00 horas, en la que la institución provincial participa aportando un total de 53 cabezas de ovino merino selecto, concretamente 50 hembras y 3 machos. Se distribuyen en cinco lotes compuestos por diez hembras y los tres ejemplares únicos de un macho cada uno. El precio de salida de cada lote de diez hembras de ovejas merinas es de 1.500 euros y por cada ejemplar individual de los machos por 280 euros.

La Diputación de Badajoz acude a este tipo de subastas con la intención de extender su ganado selecto a las demás ganaderías extremeñas para así ayudar a estos ganaderos a mejorar sus cabañas. Además, este tipo de ferias, como es la XXXVIII Feria Agroganadera de Trujillo, también sirven para dar a conocer todo el trabajo que se realiza por parte de la institución provincial pacense dentro de este ámbito de ejecución. así como las instalaciones y la cría del ganado selecto que se realiza en la finca I+D+I de La Cocosa.

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Un grupo de nueve personas ha recibido en Alburquerque su diploma tras haber concluido con éxito el itinerario formativo propuesto por el programa ‘Re-evoluciona’. El acto de entrega ha tenido lugar en el CID Lácara – Los Baldíos, en Alburquerque, y ha contado con la presencia del director general de Planificación y Evaluación de Políticas Activas de Empleo, Jesús Seco González, representantes del Ayuntamiento, el Centro de empleo, la Universidad Popular y la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

Se trata del primer grupo que concluye su formación en el marco del proyecto ‘Re-evoluciona’, que desarrolla AUPEX en distintos puntos de la región desde el pasado mes de junio. En concreto, estas nueve personas procedentes de Alburquerque y pueblos aledaños iniciaron su itinerario en el mes de julio, y hasta finales de septiembre han completado un programa de 100 horas que ha incluido formación presencial y online y prácticas en empresas.

La formación de este grupo se ha centrado en técnicas de venta y atención al cliente, y sobre ello han trabajado tanto en la teoría como en la práctica con las distintas empresas con las que se ha colaborado. El resultado, además de una mejor preparación de cada una de las nueve personas que han participado, es que una de ellas ha conseguido trabajo al terminar el proceso.

Cabe destacar la labor de las empresas colaboradoras de la zona de Alburquerque al brindar la oportunidad a las personas participantes de conocer más de cerca el concepto del mundo laboral, además de contribuir con una acción prioritaria que ayuda a la generación de empleo para cumplir con el compromiso de empleabilidad y de esta manera, abrir un camino hacia la inserción laboral de estas personas.

Actualmente, en la comarca de Alburquerque se sigue trabajando con este grupo en la fase de prospección laboral para buscar ofertas de empleo adecuadas a los perfiles de este grupo de personas beneficiarias del programa. Por otro lado, se sigue trabajando con otros dos nuevos grupos en la parte de dotación de competencias y habilidades que faciliten la inserción en empresas.

‘Re-evoluciona’ busca fomentar el desarrollo a nivel personal y profesional de personas en riesgo de vulnerabilidad, cuya finalidad es lograr forjar un camino hacia el mundo laboral mediante actividades de formación y prácticas sociales y empresariales.

El objetivo principal es el desarrollo personal y profesional de personas paradas de larga duración y con discapacidad para favorecer su incorporación al mercado laboral y para ello se les ofrece un servicio de orientación, formación e intermediación con empresas.

Hoy en día, este proyecto lleva un recorrido satisfactorio al contribuir a la atención de más de 300 personas inscritas al programa en distintas localidades, ofreciendo un itinerario que no solamente forme a nivel personal y profesional, sino que también genere valor en las empresas y así revertir esta situación de vulnerabilidad, afrontando retos y responsabilidades que les permita integrarse y desarrollarse dentro de una empresa. De esta manera buscamos contrarrestar la escasez de oportunidades de empleo por su condición.

‘Re-evoluciona’ se enmarca en el programa ‘Nuevos proyectos territoriales para el re-equilibrio y la equidad. Colectivos Vulnerables’, financiado con fondos procedentes del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea – Next Generation EU, y gestionado por AUPEX en el marco de las acciones del SEXPE y de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura.

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