El presidente de Caja Rural de Extremadura, Urbano Caballo, junto con el director general de la entidad, José María Portillo, han visitado las instalaciones de la Asociación extremeña de padres para la integración, el bienestar y la autonomía (Aexpainba) para conocer la labor social que realiza esta asociación pacense.
Durante la visita, en la que han estado acompañados por la presidenta de Aexpainba, Magdalena Moriche, han conocido el servicio de orientación, formación e inserción laboral (Sofil), con el que Caja Rural de Extremadura colabora dentro de la responsabilidad social corporativa de la entidad.
Según los datos ofrecidos por Magdalena Moriche, en las instalaciones ubicadas en Badajoz se atiende a 203 usuarios de toda la región y se han logrado 32 inserciones laborales, tanto en empleos vinculados con la Administración como con la empresa privada.
El programa Sofil es un servicio destinado a facilitar la inserción laboral de las personas con inteligencia límite a través del diseño de itinerarios formativos o profesionales, adecuados a las necesidades e intereses del usuario, además de facilitar la intermediación entre este y la empresa.
Urbano Caballo ha destacado la labor que realiza Aexpainba para mejorar la calidad de vida de las personas con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera, a la vez que ha mostrado la predisposición de la entidad de seguir colaborando con una asociación que proporciona un marco que promueve la autonomía de los usuarios, lo que también repercute en las familias.
Por su parte, Magdalena Moriche ha incidido en la importancia de trabajar en la inserción laboral, poniendo el acento en que, si se dan las oportunidades, las personas con inteligencia límite pueden mostrar a la sociedad sus capacidades. Ha concluido con un agradecimiento a Caja Rural de Extremadura por su colaboración en el desarrollo de sus fines sociales.
