Cocemfe Cáceres continúa desarrollando el programa ‘Red de antenas de empleo inclusivo’

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Cocemfe Cáceres continúa desarrollando el programa 'Red de antenas de empleo inclusivo'

Consiste en un programa de soporte e innovación para la activación y atención a personas con discapacidad y necesidades de inserción laboral promovido por Cocemfe Cáceres, que ya ha conseguido la inserción de 55 personas con discapacidad de diferentes perfiles profesionales.

Cocemfe ofrece apoyo y asesoramiento sobre los beneficios de transformarse en una empresa socialmente responsable. y ya se han firmado cuatro convenios de colaboración con entidades de la ciudad de Cáceres, a través de los cuales los consultores de Cocemfe estarán en contacto con los responsables de recursos humanos de las empresas, para analizar, detectar y definir oportunidades de puestos de trabajo inclusivos, que puedan ser cubiertos por personas con discapacidad con diferentes perfiles.

Además, la empresa puede publicitarse como entidad inclusiva y colaboradora con Cocemfe, y asociar su marca a una entidad social prestigiosa que trabaja por garantizar los derechos de las personas con discapacidad y mejorar su calidad de vida.

En el primer semestre del año se ha presentado el programa a 60 empresas de la ciudad de Cáceres sensibilizando al tejido empresarial sobre la responsabilidad social corporativa, consiguiendo gestionar 72 ofertas de trabajo de diferentes perfiles profesionales. Asimismo, se han mantenido reuniones de coordinación con entidades sociales de la zona, para que conozcan este programa.

Este programa se ejecutará todo el año a través de una subvención procedente del 0,7% del IRPF del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

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Consiste en un programa de soporte e innovación para la activación y atención a personas con discapacidad y necesidades de inserción laboral promovido por Cocemfe Cáceres, que ya ha conseguido la inserción de 55 personas con discapacidad de diferentes perfiles profesionales.
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