El secretario general de Empleo, Javier Luna, ha visitado a 30 personas, de las 226 primeras personas contratadas el pasado mes de diciembre gracias al Plan de Empleo Joven. Estos 30 jóvenes actualmente se encuentran realizando el correspondiente proceso formativo, que incluye el Programa de Innovación y Talento (PIT), la primera línea impulsada del Plan de Empleo Joven, en el Centro Tecnológico Agroalimentario de Extremadura (Ctaex), ubicado en Villafranco del Guadiana.
Luna, a quien ha acompañado el director de Ctaex, José Luis Llerena, ha destacado durante su visita que este es un proyecto “que materializa nuestra política para crear empleo productivo, la innovación, por un lado, que permite conectar las competencias, habilidades y formación con una actividad y oportunidad laboral que ofrecen las empresas; y, por otro, el talento, es decir, la capacidad de convertir el conocimiento en acción concreta”.
Este programa de formación en alternancia con el empleo combina la formación de tecnólogos con la práctica profesional en empresas privadas, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años con titulación universitaria o de ciclos formativos de grado medio o superior, y potenciar las capacidades del talento de la región en las áreas estratégicas.
Estos 30 jóvenes están contratados actualmente en 24 empresas extremeñas mediante la modalidad del contrato en prácticas, con una retribución bruta mínima para el participante de 15.000 euros por un periodo de nueve meses, lo que supone un total de 1.666,67 euros al mes.
La duración del programa es de nueve meses, de los que un 25% se destina a desarrollar un proceso formativo tutorizado en la Universidad de Extremadura o en centros públicos o privados de I+D de Extremadura; y el 75% restante a trabajo efectivo en una empresa o entidad privada.
Con este programa se trata de incentivar la formación y especialización de jóvenes tecnólogos para impulsar su inserción laboral en el sector privado, poniendo a disposición de las empresas extremeñas un importante instrumento para financiar su formación en centros tecnológicos de I+D+i y su contratación para el desarrollo, innovación o investigación en el propio centro de trabajo.
A través de esta acción se fomentan las actuaciones en torno a las áreas estratégicas de la RISS3, y especialmente en la Economía Verde y Circular, agroalimentaria y TICs, dirigidas desde los Centros Tecnológicos y la Universidad de Extremadura.
Este programa ha sido diseñado en colaboración con la Secretaría General de Ciencia, Tecnología e Innovación, de la Consejería de Economía e Infraestructuras, ante la necesidad de formar a tecnólogos que fomenten la cultura innovadora y de investigación en las empresas extremeñas.
En la primera convocatoria la Junta de Extremadura ha concedido subvenciones a un total de 182 proyectos destinados a 226 participantes, con un importe de más de cinco millones de euros, cofinanciado por el Fondo Social Europeo mediante el Programa de Empleo Juvenil 2014/2020.
Los proyectos y los participantes se circunscriben a varias áreas estratégicas: Agroalimentaria, con 45 proyectos y 56 participantes; Economía Circular y Bioeconomía, con ocho proyectos y ocho participantes; Economía Verde, con siete proyectos y siete participantes; Energías Limpias, con 16 proyectos y 23 participantes; Humanidades y Ciencias Sociales, con 31 proyectos y 44 participantes; Investigación Básica, con ocho proyectos y nueve participantes; Salud, con 18 proyectos y 25 participantes; Tecnología de la Información y Comunicaciones, con 47 proyectos y 52 participantes; y Turismo, con tres proyectos y tres participantes.
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