Cruz Roja promociona la inserción laboral con su programa de empleo juvenil

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Empleo juvenil Cruz Roja

El Programa Operativo de Empleo Juvenil de Cruz Roja Extremadura, financiado por el Fondo Social Europeo, ofrece distintos programas a jóvenes de 16 a 30 años que se encuentran en dificultad para acceder a un empleo.

Cruz Roja Extremadura, organización humanitaria de carácter voluntario fuertemente arraigada en la sociedad, ha acogido recientemente en Cáceres un encuentro con 30 jóvenes que participaron en mesas de dialogo con el objetivo de analizar el trabajo realizado durante los tres últimos años, así como para debatir y reflexionar sobre propuestas de mejora de acerca de nuevas iniciativas de inserción laborar.

Un total de 1.174 jóvenes han participado en el Plan de Empleo de Cruz Roja durante los últimos dos años y medio, con una tasa de inserción de más del 50%. De estos, 278 jóvenes, 142 fueron hombres y 136 mujeres, participaron en el Programa Operativo de Empleo Juvenil durante los tres últimos años, recibiendo una cualificación profesional a través de la oferta formativa de capacitación profesional en diferentes sectores.

Contando con el testimonio y la voz de jóvenes participantes y empresas colaboradoras del Plan de Empleo de Cruz Roja, en el encuentro de Cáceres se destacó la necesidad de realizar más jornadas similares, en las que se puedan compartir experiencias reales sobre temas tan importantes como el empleo juvenil, y en las que se ponga de manifiesto la colaboración de las instituciones para dar a conocer los proyectos a la sociedad con la relevancia que merecen.

El Programa Operativo de Empleo Juvenil de Cruz Roja, financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo, comenzó en 2016 con el objetivo de paliar la situación que amenaza con extender la exclusión social entre la generación más valiosa para el futuro del país. Los participantes en el programa tienen entre 16 y 30 años, abandonaron los estudios, cuentan con poca experiencia laboral y los empleos que encuentran son considerados precarios; además, muchos se encuentran en riesgo de exclusión social por su origen, su situación económica o por tener alguna discapacidad.

Esta es la realidad a la que se enfrentan miles de jóvenes en España. Si la tasa de paro juvenil es ya de por sí alta, en su caso alcanza el 60% en algunas regiones. La mayor parte de ellos necesita un apoyo específico, que entienda su situación personal y social y les ofrezca recursos que no se queden en la teoría, sino adaptados a la realidad caso por caso.

Asimismo, en la mitad de los casos, carecen del primer ciclo de Enseñanza Secundaria, y una de cada tres personas vive en hogares donde nadie tiene trabajo. Por este motivo, la institución trabaja intensamente para intentar erradicar esta situación.

Desde 2016 más de 50 empresas han trabajado de la mano de Cruz Roja, obteniendo evaluaciones muy positivas por ambas partes. No solo grandes compañías como Carrefour, El Corte Inglés o Mercadona reciben a jóvenes con ganas de trabajar; también pequeñas y medianas empresas extremeñas abren sus puertas al talento que sale de los proyectos desarrollados por Cruz Roja ‘Pulsa empleo’, ‘Escuela de segundas oportunidades’, ‘Formación para la inserción laboral’ o ‘Aprender trabajando’.

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El Programa Operativo de Empleo Juvenil de Cruz Roja Extremadura, financiado por el Fondo Social Europeo, ofrece distintos programas a jóvenes de 16 a 30 años que se encuentran en dificultad para acceder a un empleo.
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