José Julián Barriga
Las gentes de mi generación, los que nos incorporamos a la vida profesional en la década de los años 60 o 70 ¡del pasado siglo!, sobre todo aquellos que tuvimos la suerte o la desgracia de buscarnos la vida fuera de Extremadura, tenemos una deuda impagable con nuestra tierra y las nuevas generaciones.
Esta fue la reflexión que nos llevó a un grupo de extremeños a crear, hace poco más de tres años, el Club Senior de Extremadura. Es absolutamente cierto que la razón principal de su constitución fue la reflexión que hicimos sobre la situación por la que atravesaban y siguen sufriendo los jóvenes extremeños en la actualidad. Muchos -¿la mayoría?- de los jóvenes titulados en Formación Profesional, en la Universidad o en escuelas técnicas buscan trabajo fuera, como lo hizo la gente de mi generación.
La segunda consideración que hicimos en aquellas jornadas de reencuentro y amistad en el Hotel Las Cigüeñas de Trujillo fue la convicción de que Extremadura necesita un debate y reflexión sobre las causas y las razones por las que nuestra tierra continuaba siendo la comunidad autónoma con menor tasa de desarrollo y renta y, en consecuencia, la que menos oportunidades de futuro ofrece a sus jóvenes.
A esto nos dedicamos en el Club Senior, a pensar y debatir sobre las soluciones de progreso de la región. A nosotros los senior, a los jubilados o los mayores de 65 años, ya no nos corresponde, en líneas generales, la gestión ni la administración de los asuntos públicos y, cada vez en menor medida, los familiares. Pero ¡no vean la cantidad y calidad de talento y de experiencia que conservan mis compañeros del Club Senior de Extremadura! En su nómina están desde reconocidos catedráticos de universidad a empresarios de éxito, altos funcionarios, técnicos, investigadores, gente acostumbrada a enfrentarse a dificultades y a remontarlas, y todos ellos con un acusado sentido crítico sobre la situación de Extremadura, pero convencidos de que sus problemas tienen solución.
Una de las cuestiones más curiosas y sorprendentes con la que nos encontramos es la proliferación de iniciativas y foros enfocados a promover el emprendimiento de los jóvenes extremeños, especialmente de los titulados. En el momento que escribo estas letras están cerrándose los programas de al menos tres iniciativas con muy amplio presupuesto y todas ellas nacidas o promovidas por las instituciones públicas: ‘Linkem: Feria del Empleo y Emprendimiento’, de la Universidad de Extremadura; ‘Campus Emprende’, de la Consejería de Economía e Infraestructuras de la Junta de Extremadura; ‘Cultura Empresarial’, de la Dirección General de Enseñanza Profesional de la Junta de Extremadura, etc.
Las instituciones parecen decididas a promover el espíritu emprendedor de los jóvenes con la esperanza, en mi opinión, de matar dos pájaros de un tiro, crear empresas o al menos fomentar los autónomos y paliar el paro juvenil. Vistas así las cosas, nada que reprochar, sino, al contrario, parece justo aplaudir estas y otras iniciativas. Cuestión distinta es que las cosas se hagan bien, no vaya a ser que, como en tiempos recientes, bajo la bandera del emprendimiento estemos gastando recursos que, lejos de facilitar los procesos de formación de futuros empresarios, los dediquemos a otro tipo de finalidades por muy justas que estas sean, como por ejemplo adiestrar a los jóvenes en la búsqueda de trabajo.
Instruir a los jóvenes para crear riqueza y trabajo difícilmente se consigue en ferias o eventos especiales. Se necesita antes un cambio de mentalidades y de cultura porque, durante decenas de años, la máxima aspiración de las familias y de los mismos jóvenes era la de engrosar los escalafones de las Administraciones o sobrevivir con los subsidios públicos.
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