El proyecto ‘Refuerzo a la Empleabilidad Joven’ promocionará la formación y el empleo. Grada 115. Diputación de Badajoz

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La Diputación de Badajoz recibirá 1.230.980,44 euros de la convocatoria de ayudas del Fondo Social Europeo destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Diputación de Badajoz
Diputación de Badajoz

El Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales aprobó el pasado mes de febrero la convocatoria para este año de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil. A esta convocatoria concurrió la Diputación de Badajoz y presentó a través del Área de Desarrollo Local el proyecto ‘Refuerzo a la Empleabilidad Joven’ (Remjo), con una inversión total de 1.339.623,94 euros, asumiendo la Diputación el 8,11% de cofinanciación.

Este proyecto tiene como finalidad la realización de 15 actividades formativas de diversas temáticas: Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales; Promoción turística local e información al visitante; Alojamiento rural; Operaciones básicas de restaurante y bar; Cocina; Competencias para certificados de profesionalidad con idiomas; Actividades auxiliares en Agricultura; Aprovechamientos forestales; Apicultura; Guía por itinerarios en bicicleta; Guía por itinerarios de media y baja montaña; y Operaciones auxiliares de grabación y tratamiento de datos y documentos.

Junto a la formación específica de estos itinerarios se impartirá formación transversal en igualdad entre hombres y mujeres, nuevas tecnologías, idiomas, y adquisición de competencias básicas e interpersonales. Además, tal y como exigen los certificados de profesionalidad, también se ha previsto la correspondiente formación práctica.

La formación se impartirá en la red de Centros Integrales de Desarrollo (CID) de la provincia, a modo de itinerarios integrados para la mejora de la formación y la empleabilidad de los jóvenes participantes en las mismas. Para definir estos itinerarios formativos se ha llevado a cabo un trabajo previo de investigación, de manera que se conociese de antemano qué formación y qué necesidades se habían cubierto con anterioridad, según los datos aportados por propios los Centros Integrales de Desarrollo y por el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), tomando como base la Estrategia Española de activación para el Empleo (EEAE).

Los destinatarios de esta formación son los jóvenes de la provincia de Badajoz mayores de 16 años y menores de 30 años, incluidas las personas con discapacidad, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, que se encuentren registradas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con independencia de su nivel formativo; sin embargo, no es necesario que estén inscritas como solicitantes de empleo.

Entre los objetivos específicos del proyecto se encuentran el refuerzo de las competencias profesionales vinculadas a las acciones demandadas por el tejido productivo; el fomento del empleo y la promoción de los trabajadores jóvenes desempleados mediante la puesta en marcha de estos itinerarios, destinados a obtener una certificación oficial; y el desarrollo de grupos colaborativos de jóvenes desempleados capaces de organizar la búsqueda de empleo propia y colectiva, aunando recursos y generando sinergias.

Además, con este proyecto se generarán 11 puestos de trabajo gracias a la contratación del equipo técnico multidisciplinar que llevará a cabo la tutorización y ejecución del proyecto hasta su finalización en diciembre de 2018; concretamente el equipo estará formado por un técnico superior de formación, tres técnicos medios de formación, dos agentes de inclusión social y cinco orientadores laborales.

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