Se trata de una iniciativa impulsada por la Fundación Cermi Mujeres con el apoyo de Fundación ONCE y Cermi Extremadura para mejorar la empleabilidad de las extremeñas con discapacidad.
En el marco de este proyecto piloto, denominado ‘Activación sociolaboral de las mujeres con discapacidad en Extremadura’, se han celebrado sesiones formativas prelaborales y de toma de conciencia con las participantes para motivar y generar procesos de empoderamiento personal y comunitario. En concreto, las jornadas han tenido lugar en Navalmoral de la Mata y Plasencia (27 de septiembre), Cáceres (28 de septiembre), Mérida y Badajoz (1 de octubre), Don Benito (2 de octubre), y Zafra (8 de octubre).
El objetivo de este proyecto es conseguir revertir los espacios de exclusión de las mujeres con discapacidad que se producen en el ámbito de la producción, ingreso y consumo, debido a su escasa participación en el mercado laboral, así como por la percepción de pensiones y mínima ciudadanía económica.
Es muy importante que se haya elegido Extremadura para iniciar este programa debido a la elevada tasa de inactividad de las mujeres con discapacidad en la región. Por ello, en estas sesiones se han trabajado cuestiones relacionadas con el modo de afrontar una entrevista de trabajo o cómo preparar adecuadamente un curriculum.
El clima en todas las sesiones ha sido muy positivo, puesto que se han podido compartir experiencias e historias de superación. De hecho, las participantes han expresado su deseo de que se lleven a cabo más iniciativas de este tipo. Así, la Fundación Cermi Mujeres y el Cermi Extremadura seguirán trabajando en el futuro en esta línea.
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