Ilunion Retail ha inaugurado la tienda con la que alcanza el centenar de puntos de venta, ubicada en el Hospital de Mérida, en un acto al que ha asistido el consejero de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura en funciones, José María Vergeles.
Además, al acto de inauguración han asistido el gerente del Servicio Extremeño de Salud, Ceciliano Franco; el director ejecutivo de la División de Comercialización de Ilunion, Antonio José Barea; el delegado territorial de la ONCE en Extremadura, Fernando Iglesias; y el gerente del Hospital de Mérida, Juan Carlos Escudero.
José María Vergeles ha señalado que “era necesaria esta sintonía, esta sinergia, esta colaboración entre Ilunion, ONCE y el Servicio Extremeño de Salud». Además, ha destacado que «la apertura de esta tienda permite a Ilunion poder fijar tres puestos de trabajo para personas con discapacidad, y eso es muy importante para Extremadura».
Por su parte, Antonio José Barea ha afirmado que “es un orgullo para Ilunion poder incrementar su presencia en Extremadura con la apertura de esta tienda de conveniencia y en un centro de referencia de la sanidad extremeña”. “Los establecimientos de Ilunion Retail son un referente en la creación de empleo de calidad para personas con discapacidad en el sector del retail”, ha recordado.
La cadena de tiendas ha realizado una apuesta por la alimentación saludable y el respeto al medio ambiente. En la nueva tienda del Hospital de Mérida los clientes contarán con una amplia gama de alimentos saludables, como ensaladas, frutas, productos bajos en sal, sin gluten, sin lactosa o sin azúcar. Asimismo los clientes podrán comprar una gran variedad de productos clásicos de este tipo de tiendas, que van desde la prensa y revistas, hasta bombones, bollería, flores, artículos de regalo y de primera necesidad.
Con el fin de alcanzar el objetivo ‘Residuos cero’ y la reducción del consumo de plástico, esta tienda venderá agua en envase de cartón y utilizará bolsas de papel y otros productos reciclables.
En 1991 Ilunion Retail abrió su primera tienda en Sevilla, con una plantilla de tres trabajadores. En la actualidad, con su llegada a Extremadura, tiene un equipo de 585 personas, de las que 84,4% tienen discapacidad. Estos establecimientos son accesibles, están certificados en Calidad y en Medio Ambiente por las normas ISO 9001 e ISO 14001, abren los 365 días del año en horario continuado y, además, son referentes en su sector.
