El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha aprobado un nuevo plan de empleo, dirigido a mayores de 30 años. El programa, que se denomina ‘Cenit’, está dotado con 10 millones de euros y recoge un paquete de subvenciones destinadas a la contratación de trabajadores desempleados de larga duración que hayan participado o estén participando en algún un itinerario personalizado de inserción.
Estas ayudas, que se convocarán próximamente, facilitarán la contratación de 1.400 personas paradas de larga duración y mayores de 30 años, durante un año, a jornada completa.
Podrán ser beneficiarias de las ayudas las empresas, las personas trabajadoras autónomas, los profesionales colegiados y las asociaciones o entidades privadas sin ánimo de lucro que realicen contrataciones bajo la modalidad de contrato de trabajo temporal a jornada completa y con una duración de 12 meses.
Por lo que respecta a la cuantía de las subvenciones, serán de 10.000 euros por cada trabajador contratado con titulación universitaria o de Formación profesional de Grado Superior; de 8.000 euros por cada trabajador contratado con titulación de Formación Profesional de Grado Medio o con certificado de profesionalidad de nivel III; y de 7.000 euros en los demás casos.
Además, a las cuantías anteriores se sumará una cantidad adicional de 1.000 euros si la persona contratada es mujer.
Según ha explicado la consejera de Educación, Esther Gutiérrez, este programa de subvenciones forma parte del conjunto de medidas que se anunciaron el pasado mes de agosto con el objetivo de luchar contra la exclusión social y para favorecer el empleo de personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, dotados globalmente con 25 millones de euros.
Así, el programa ‘Cénit’ se suma a los denominados ‘Crisol-Formación’ y ‘Programa Colaborativo Rural’.
Con respecto al programa ‘Crisol-Formación’, que forma parte de la política social del Gobierno regional y está dotado con 12 millones de euros, incluye por primera vez la vertiente de política de empleo. La Consejería de Educación y Empleo aportará nueve millones de euros para la contratación de 740 personas mayores de 16 años y que sean vecinas de barrios con especiales dificultades en las siete ciudades extremeñas de más de 20.000 habitantes: Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia, Don Benito, Almendralejo y Villanueva de la Serena. El programa contempla contratos de seis meses de formación-aprendizaje y tres meses de prácticas no laborables en empresas. “Se trata de conectar al barrio, a colectivos vulnerables y en peligro exclusión social, con las políticas sociales, de empleo y familia”, ha señalado la consejera.
Por lo que se refiere al ‘Programa Colaborativo Rural’, se pondrá en marcha en municipios de menos de 5.000 habitantes, y permitirá la contratación de personas mayores de 16 años que trabajarán en proyectos elaborados por los ayuntamientos durante seis meses mediante contratos de formación-aprendizaje, durante los que recibirán el 75% del salario mínimo interprofesional. La Consejería de Educación y Empleo destina a este programa un presupuesto de seis millones de euros para contratar a 790 personas.
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