Se pretende crear un mecanismo que permita valorar las repercusiones en el ámbito del empleo de las decisiones que se adopten desde la Junta de Extremadura.
El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto por el que se regula el informe preceptivo sobre impacto en el empleo de las decisiones públicas tomadas en el ámbito de la Junta de Extremadura, en el que se establecen las reglas relativas al contenido y la tramitación del citado informe y su incorporación al correspondiente expediente administrativo.
Con esta medida se pretende crear un mecanismo que permita valorar las repercusiones en el ámbito del empleo de las decisiones que se vayan a adoptar en el seno de la Junta de Extremadura, para facilitar una mejor toma de decisión.
Según el decreto aprobado, la elaboración de este informe sobre impacto en el empleo se debe requerir en la elaboración de los anteproyectos de Ley, proyectos de decretos legislativos y proyectos de Decreto-ley, así como en la elaboración de disposiciones de carácter general que tengan la forma de proyectos de decreto, para su examen por la Comisión de Secretarios Generales y su deliberación por el Consejo de Gobierno.
Por el contrario, no será necesario este informe previo para la redacción de disposiciones de carácter general que se dicten en desarrollo o que modifiquen otras en las que previamente se haya emitido dicho documento.
En cuanto a su tramitación, la Secretaría General de la Consejería donde se ubique el centro promotor del asunto deberá solicitar el informe al Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), que deberá remitirlo a la Secretaría General solicitante en el plazo de 10 días.
El informe valorará posibles incidencias en la creación o destrucción de empleo, realizará evaluaciones favorables o desfavorables para el empleo, y podrá indicar posibles medidas correctoras para subsanar efectos adversos que pudieran producirse.
El Observatorio del Empleo, perteneciente al Sexpe, elaborará un resumen anual de seguimiento de los informes de evaluación de impacto laboral emitidos, destacando si una medida es positiva o negativa para el mercado laboral; posteriormente se elevará ese resumen al Consejo General de Empleo.
El citado informe supone un instrumento para mejorar la actuación de la Junta de Extremadura en su labor de gobierno, cuyo objetivo es añadir elementos positivos al mercado de trabajo extremeño. A través de esta herramienta se pretende discernir con mejor criterio la oportunidad y conveniencia de las distintas decisiones que deba tomar la Administración extremeña.
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