Veinte jóvenes profesionales de entre 19 y 34 años participan en Badajoz desde el pasado 30 de enero en un innovador proyecto encaminado a la búsqueda de empleo .
Se trata de la I Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario de Badajoz, una iniciativa de la Fundación Santa María La Real que cuenta con la colaboración de la Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de la ciudad.
Una lanzadera de empleo es un equipo heterogéneo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria a esta iniciativa y que, coordinadas por un ‘coach’, refuerzan sus competencias, generan conocimiento colectivo, se hacen visibles y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.
Se trata de un proyecto innovador, lanzado y liderado a nivel nacional por el dibujante Peridis, que trata de paliar una de las lacras más importantes de la sociedad de hoy en día: el desempleo, y en quienes en mayor medida lo sufren, los jóvenes. Para ello se forman, colaboran, trabajan en equipo y tratan de encontrar una salida colectiva a este problema. Hay 60 lanzaderas en España, de las cuales cinco se encuentran en Extremadura, concretamente en Cáceres, Plasencia, Mérida, Villanueva de la Serena y Badajoz.
I Lanzadera de Badajoz
Los miembros de la lanzadera establecieron un lema, ‘Modo.on. Creando la diferencia’, y trabajaron en el desarrollo de un plan estratégico, que incluye la misión, la visión y los valores. La misión de la lanzadera pacense incluye el desarrollo personal y profesional de sus participantes, el trabajo cooperativo, flexible y solidario. Hay una serie de valores que guían su trabajo: la implicación, el optimismo, la cooperación, la flexibilidad, el éxito y la innovación. Tras la aprobación de una serie de objetivos SMART (siglas en inglés de Específico, Medible, Acordado, Realista y Tiempo), la lanzadera de Badajoz se ha estructurado como si de una empresa se tratara, lo que requiere un trabajo profesional. De hecho, los integrantes de la misma se han organizado en cinco comités o departamentos:
1. Preparación para el empleo: encaminado a la mejora del currículum y de las competencias de los profesionales de la lanzadera.
2. Búsqueda de empleo: se encarga de realizar una labor de investigación y rastreo de ofertas de trabajo acordes a los perfiles profesionales de cada participante.
3. Proactividad: su objetivo es realizar intermediación laboral con las empresas para alcanzar inserciones profesionales.
4. Imagen y comunicación: tiene como fin alcanzar la mayor posibilidad posible de la lanzadera y de sus participantes.
5. Organización: la función principal es buscar eventos y actividades en los que se pueda participar, así como crearlos.
Los profesionales que conforman la lanzadera de Badajoz tienen perfiles de formación diversa (titulaciones universitarias y formación profesional), y con trayectorias laborales en distintos sectores tales como la docencia, el comercio, la gestión de eventos, los recursos humanos, la comunicación, la construcción, el diseño, la asistencia sociosanitaria, la hostelería o la gestión deportiva, entre otras áreas.
Más información de la lanzadera de Badajoz y del perfil profesional de cada participante:
www.lanzaderasdeempleo.es/lanzaderas/badajoz
Facebook: www.facebook.com/lanzaderadebadajoz
twitter: @LanzaderaBA
