La obra social La Caixa ha clausurado los tres cursos impartidos en el punto formativo Incorpora

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El objetivo de esta formación es aumentar las posibilidades de encontrar un trabajo a los usuarios del programa, 25 de los cuales han conseguido un contrato este primer año.

La obra social La Caixa ha clausurado los tres cursos impartidos en el punto formativo Incorpora, cuyo objetivo es aumentar las oportunidades de acceso al mercado laboral de los colectivos más vulnerables, como las personas con discapacidad, parados de larga duración, ex reclusos, inmigrantes, o víctimas de violencia de género, entre otros.

En la clausura han intervenido el gestor territorial de la obra social La Caixa en Extremadura, Santiago Cambero; el director de Caixa Empresas en Badajoz, César Corcho; el subdirector de Tratamiento del Centro Penitenciario de Badajoz, Víctor Monjo; y la vicepresidenta de Cocemfe Badajoz, Manuela Calvo.

Eva Sosa, en calidad de formadora del programa Incorpora, ha expuesto los resultados  de los tres cursos impartidos durante 2015, técnicas de ventas y apoyo en tareas administrativas, limpieza de edificios, y teleoperador, en los que han participado 60 alumnos, con una duración de entre 250 y 300 horas.

En la formación ha sido prioritario el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales a lo largo de todo el proceso (autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo, etc.), así como formación técnica y prácticas no laborales en 17 empresas de Badajoz, alcanzándose los 25 contratos laborales.

El sistema formativo ha tenido en cuenta la demanda del tejido empresarial del territorio, implicando a las empresas locales en todo el proceso, adaptado a sus demandas y a los perfiles más solicitados. Las empresas colaboradoras que han recibido el reconocimiento han sido El Corte Inglés, Grupo GSS-Leadig Customer Services, Grupo Preving, Grupo Colabora Formación y Proyectos, J.F. García Cantero, Electrocash, Palicrisa, Eurolimpiezas, SEUR, Lincons, Lidertel, Kiaby, Second Opportunity, Tubasa-Grupo Ruiz, Ecolimpiezas, Tinmar Sport (Décimas) y Carrefour, cuyos representantes han celebrado los resultados obtenidos en este primer año de funcionamiento junto a los 60 alumnos y las entidades del Grupo Incorpora Extremadura.

Por otro lado, ya está aprobada la programación de acciones formativas para el próximo año: Atención al cliente, azafata; Operario de almacén; Limpieza de espacios interiores, exteriores e industriales.