Los acuerdos entre el Ayuntamiento de Sierra de Fuentes, el Ayuntamiento de Casar de Cáceres y CAEX-Integra Extremadura persiguen potenciar una alianza sólida con el tejido empresarial cacereño para fomentar la contratación de desempleados.
Los convenios han sido firmados por el presidente de CAEX-Integra Extremadura, Santiago Pérez, y el alcalde de Casar de Cáceres, Rafael Pacheco, y la alcaldesa de Sierra de Fuentes, María Luisa Holgado.
Ambos consistorios colaborarán con CAEX-Integra Extremadura mediante el fomento de la contratación y formación de desempleados y con el impulso de acciones concretas en el ámbito de la responsabilidad social empresarial con las empresas que formen parte de la iniciativa. Cederán espacios para el desarrollo de las distintas actividades que se desarrollen con la intención de promover la empleabilidad en la localidad, posibilitarán contactos de empresarios locales y colaborarán en la organización de jornadas que permita impulsar proyectos comunes.
Por su parte, CAEX-Integra Extremadura prestará información y asesoramiento especializado a los Ayuntamientos sobre subvenciones y ayudas a la contratación y a la creación de empleo, con especial atención a personas con especiales dificultades de inserción. Se compromete a realizar talleres de formación para el empleo y de orientación laboral, llevar a cabo prospecciones con las empresas locales, gestionar prácticas no laborales formativas para conseguir la inserción laboral de los usuarios de esta iniciativa y plantear actividades en materia de responsabilidad social corporativa a las empresas beneficiarias.
CAEX-Integra Extremadura, como agencia de colocación, en coordinación y colaboración con el Servicio Público de Empleo, realiza actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características, facilitando así a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.
Desde 2002 fomenta, a través de su ‘Servicio de empleo’, el acceso al mundo laboral de desempleados de cualquier edad, sexo o profesión, priorizando la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión, como personas con VIH, parados de larga duración, ex reclusos, jóvenes en situación de vulnerabilidad, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros colectivos.
Este servicio atendió en 2017 a medio millar de desempleados extremeños, facilitando casi un 45% de inserciones laborales, además de hacer un seguimiento personalizado a otras 350 personas. Esto ha sido posible gracias a la implicación de 253 empresas locales en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de las entidades que ofrecen apoyo financiero a ciertos programas de este servicio.
Una de las principales aportaciones que este servicio ofrece es la figura del técnico de inserción laboral. Entre sus tareas destacan la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada.
Además, CAEX-Integra Extremadura ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, centrado en la integración laboral de personas desempleadas.
Programas del Servicio de empleo
CAEX-Integra Extremadura cuenta con varios programas de inserción laboral, como respuesta tanto a demandantes de empleo como a empresarios que precisan personal o desean promover su responsabilidad social corporativa:
- Programa de itinerarios personalizados de inserción laboral para personas con VIH-Sida. Este programa desarrolla itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, en los que se incluyen acciones de orientación laboral, formación e intermediación, junto a la realización de prácticas no laborales en empresas. Está dirigido a personas con VIH-Sida, excluidos o en riesgo de exclusión social, que carezcan de experiencia laboral, o personas de este colectivo que acceden a su primer empleo o que necesiten reorientar su carrera profesional.
- Programa ‘Más empleo’. Responde a la estrategia comunitaria de reforzar la lucha contra la pobreza, la exclusión social y la discriminación para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral. Promueve proyectos que favorezcan la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad a través de itinerarios integrados y personalizados.
La Fundación Bancaria La Caixa es el organismo intermedio del Fondo Social Europeo para desarrollar esta iniciativa, que forma parte del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises).
Más información sobre este servicio gratuito en la sede de la entidad en Cáceres, en la calle Maluquer número 10, 1º D, en horario de 9.00 a 14.00 horas y de 17.00 a 20.00 horas. También se puede concertar cita en el teléfono 927 226 143.
