El director gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), Juan Pedro León, ha presentado en Mérida la actualización de la aplicación del organismo para dispositivos móviles, que incluye la posibilidad de renovar la demanda de empleo.
Juan Pedro León ha señalado que con ello se pretende “facilitar a los ciudadanos de la región el acceso a nuestros servicios todo lo posible, y su dispositivo móvil se va a ir convirtiendo progresivamente en su centro de empleo virtual; se trata de que al final el ciudadano tenga en su mano una oficina de empleo”.
Esta aplicación se puso en marcha el pasado mes de julio, y desde entonces ya ha registrado más de 10.000 descargas, con una buena valoración por parte de los usuarios. Tras esta reciente actualización se han producido otras 1.000 descargas más solo la primera semana.
Hasta la fecha la aplicación está basada en el sistema operativo Android, aunque próximamente estará también disponible para Apple. Los usuarios que la instalen tendrán que dirigirse físicamente a su centro de empleo para que se les facilite tanto el usuario como su clave de acceso, aunque, tal y como ha expresado el director gerente, en breve ya no será necesario este trámite, porque se podrá realizar directamente el alta desde el móvil.
La aplicación cuenta también con los datos particulares del usuario para operar en las gestiones, consultas de ofertas de empleo, oferta formativa, consulta personal de expedientes administrativos del Sexpe, noticias, avisos de interés a los que suscribirse, así como la localización de los centros de empleo y los Nuevos Centros de Conocimiento, entidades colaboradoras del Sexpe.
El director gerente del Sexpe ha destacado que también se está trabajando “en reactivar la demanda de empleo o la mejora de empleo desde la aplicación”. Asimismo, ha explicado que esta aplicación es gratuita, ya que forma parte de los desarrollos para la modernización de los sistemas que este organismo tiene encargados a la empresa pública GPEX.
Juan Pedro León ha añadido que esta “modernización y renovación” incluye la mejora de su página web www.extremaduratrabaja.gobex.es que estará finalizada en unos meses y resultará “más moderna, visual, de fácil acceso e intuitiva”.
Eures transfronterizo
Por otro lado, el director gerente del Sexpe también ha anunciado la permanencia, un año más, del Eures transfronterizo Extremadura-Alentejo, que fue implantado por la Comisión Europea en 2016 de manera experimental para el flujo de trabajadores y facilitar su movilidad entre ambas regiones de España y Portugal, y al que se destinó un presupuesto inicial de 41.000 euros.
Después de superar una primera evaluación a la que estaban sometidos los organismos de ambas regiones, ahora Extremadura y Alentejo permanecerán otro año más en el programa, junto con socios y colaboradores como UGT, CCOO, Fempex, Cimaa, Creex, Núcleo Empresarial da Região de Évora (NERE) y Portalegre (Nerpor); el presupuesto ha aumentado hasta los 160.000 euros, consolidando así este servicio. Cada socio del programa se involucra de una manera; por ejemplo, la Fempex impartirá jornadas junto con su homóloga lusa Cimaa; y UGT hará un estudio sobre flujos migratorios y una guía sobre relaciones laborales a ambos lados de la Raya.
León ha detallado que “durante el periodo experimental el compromiso con Europa era dirigirnos a un centenar de usuarios, pero se ha llegado a 300”, con un perfil mayoritario de personas buscando empleo (66%), aunque también se han dirigido al Eures personas en búsqueda de un mejor empleo o para cambiar de empleo (22%); personas interesadas en el autoempleo (2%) y empresarios (10%).
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