La Asociación para el desarrollo de la comarca del Campo Arañuelo y su entorno (Arjabor), ha puesto en marcha una web con el objetivo de acercar oportunidades de empleo en la zona del campo Arañuelo a las personas con discapacidad, así como ofrecerles recursos a las empresas en materia de empleo.

Se trata de una iniciativa enmarcada en el Programa Idemca, financiado por el Sexpe y la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura. “Pretendemos ofrecer herramientas que permitan acercar las oportunidades de empleo a las personas con discapacidad”, explica la técnica de prospección y orientación laboral de la entidad, Silvia Baños.

Uno de los objetivos de esta iniciativa, a parte de aproximar las oportunidades laborales a este colectivo, es trabajar con empresas para que puedan ofrecerles trabajo. “Que exista sensibilización que permita a las empresas de manera autónoma acercarles el empleo”, añade.

“La iniciativa surge de la necesidad de incluir en el ámbito laboral a este sector social discriminado, ya que no se les ofrecen oportunidades laborales en la zona”, destaca.

El propósito de la web es conseguir que se normalice proporcionar empleo de manera igualitaria, eliminando así un estigma que convierte a este grupo de la sociedad en uno incapaz de llevar a cabo la actividad laboral.  Tras meses de trabajo la web se estrena como portal de empleo que ofrece información tanto a usuarios como a empresas, para que las personas con una discapacidad igual o superior al 33% en búsqueda activa de empleo, no se vean limitadas por la estigmatización laboral.