La Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) ha celebrado en la Hospedería Mirador de Llerena su asamblea general de 2025, a la que han asistido un centenar de empresarios, quienes compartieron además un programa que combinó reflexión estratégica y formación en liderazgo. Entre los asistentes se encontraba la directora general de Empresa de la Junta de Extremadura, Celina Pérez.
El presidente de la Asociación, Juan Carmona, inauguró la jornada reivindicando el papel de la empresa familiar como agente clave para la transformación de Extremadura. Subrayó que estas empresas, que representan el 85% del tejido empresarial regional, conservan en su ADN el legado de sus fundadores y promueven valores como el compromiso, el propósito y el sentido de pertenencia.
También apeló a un “liderazgo con coraje” capaz de tomar decisiones con visión intergeneracional y convicción ética, priorizando lo correcto frente a lo inmediato. Por otro lado, pidió reforzar la colaboración público-privada, guiada por el compromiso moral y la voluntad real de avanzar.
La jornada formativa comenzó con la intervención de la psicóloga organizacional Carmen Prado, que ofreció una ponencia sobre la gestión del cambio, la adversidad y la incertidumbre, y puso el foco en estrategias para fortalecer la resiliencia individual y colectiva frente a entornos complejos.
Posteriormente, la fundadora del centro infantil ‘Mi1ercole’ de Catarroja, Teresa Enrique, relató cómo afrontó la devastación de su escuela por la DANA, convirtiendo su experiencia en un testimonio de superación y aprendizaje.
Banco Santander fue la entidada patrocinadora de esta jornada, que concluyó con un mensaje claro: las empresas familiares están preparadas para liderar con valores, compromiso y visión de futuro.
