El centro especial de empleo ‘La Encina’ de Mérida contará con informes de adaptación de puestos de trabajo orientados a la mejora de la ergonomía sus más de 20 puestos de trabajo para personas con discapacidad.
Apamex será la entidad encargada de realizar los estudios individualizados, gracias al convenio que tiene suscrito con la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura.
El Ayuntamiento de Mérida y Apamex renovaron su convenio de colaboración el pasado mes de diciembre, y en ese marco se va a desarrollar este estudio, que permitirá disponer de informes personalizados en los que se realizarán recomendaciones para mejorar el desempeño y la calidad del trabajo, y en definitiva de la vida, de las personas que trabajan en ‘La Encina’.
Para ello se ha mantenido una reunión entre los técnicos del Departamento extremeño para promover y fomentar la adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad, dependiente de Apamex, y los responsables de ‘La Encina’.
La delegada de Diversidad Funcional e Inclusión del Ayuntamiento de Mérida, Susana Fajardo, destaca “la importancia de adaptar los puestos de trabajo a las personas, mejorando su ergonomía y utilizando los apoyos y adaptaciones necesarias para que puedan realizar un buen desempeño, mejorando la relación entre esfuerzo y resultado, además de proporcionar herramientas para abarcar más funciones y desarrollarlas con seguridad y calidad”.
