El presidente de Grupo Iturri, Juan Francisco Iturri; la CEO de Elecmove, Sofía Delclaux; y el CEO de Montrel, Borja Viu, han participado en un encuentro con los alumnos participantes en la quinta edición del programa ‘I’m Growlaber’, organizado y gestionado por la Asociación de Empresarios del Sur de España, Cesur, a través de su Círculo de Economía y Sociedad.
Los empresarios, moderados por el redactor jefe de ABC de Sevilla, Luis Montoto, han coincidido en destacar que “detrás de un revés empresarial siempre llega una oportunidad, las mejores ideas vienen de la mano de un golpe previo; no hay que tener miedo, hay que atreverse, tener los ojos muy abiertos y mejorar y aprender continuamente”.
En la jornada también han participado el vicepresidente ejecutivo de Cesur, Fernando Seco; y el CEO y director general de la Fundación San Pablo Andalucía, Juan Carlos Hernández.
“Cuando uno quiere emprender lo primero que tiene saber no es qué voy a vender, sino en qué voy a mejorar la vida de los demás”. “La vida del empresario está llena de problemas; hay cosas que salen mal, pero hay que saber levantarse, la lucha continua es lo que nos mantiene vivos”, ha señalado Juan Francisco Iturri.
“A mí me llevó a emprender la necesidad de crear nuevas cosas, necesitaba adrenalina y es que ser empresario es precisamente eso, es estar en una montaña rusa; en la vida del empresario la idea de cerrar aparece cada día, pero es algo que dura segundos, innovar nos mantiene vivos”, ha añadido Sofía Delclaux.
Por su parte, Borja Viu ha puesto énfasis en la educación y las experiencias internacionales: “si tienen la posibilidad de salir y trabajar fuera, vivir en otros países, que lo hagan; la experiencia internacional tiene un gran valor para el futuro personal y laboral”.
Los empresarios han coincidido también en que “hay que salir de la zona de confort, hay que confiar en uno mismo y si se cae levantarse, la vida está llena de malos momentos, pero los buenos son mucho mejores y mayores”.
‘I’m Growlaber’ nace para fomentar el esfuerzo y el trabajo en equipo en el desarrollo de proyectos vinculados a la ciencia y la tecnología, a la economía y la empresa. Cuenta en esta quinta edición con la participación de 25 centros educativos de Andalucía y Extremadura, con 285 alumnos y 68 proyectos.
Candidaturas de los Premios PEC 2022
Los empresarios y altos directivos de Cesur han votado a sus candidatos para los Premios PEC, que pretenden proyectar y poner en valor a nivel nacional e internacional el buen hacer de los empresarios del sur de España, y cuyo jurado se reúne a final de mes en el IESE de Madrid.
Los finalistas a Mejor Empresa Embajadora del Sur de España son Grupo Azvi, González Byass, Grupo Osborne, Acesur y Covap.
En la categoría de Empresa que más apuesta por el Sur de España los candidatos son Grupo Konecta, Atlantic Cooper, Cepsa, Cobre las Cruces y CaixaBank.
En la categoría de Mejor directivo Embajador del Sur de España el ganador estará entre el presidente de Mapfre, Antonio Huertas; el presidente de Grupo Konecta, José María Pacheco; el CEO de Acesur, Gonzalo Guillén; el CEO de Frutas Trops, Enrique Colilles; y el CEO de Aertec Solutions, Antonio Gómez-Guillamón.
Por último, en la categoría de Mejor Embajador de ámbito no económico, los nominados son el actor Antonio Banderas, el psiquiatra Luis Rojas Marcos, la bailaora Sara Baras, y la deportista Carolina Marín.
En las anteriores ediciones de los premios PEC han resultado ganadores Grupo Cosentino y Grupo Cristian Lay como Mejor Empresa Embajadora del Sur de España; Heineken y Grupo Restalia como Empresa que más apuesta por el Sur de España; Ismael Clemente y Enrique Ybarra como Mejor directivo Embajador del Sur de España; y Carlos Herrera y Felipe González como Mejor Embajador Universal de ámbito no económico.
