La Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex) ha entregado los distintivos y reconocimientos a 23 empresas del ámbito rural acogidas al proyecto de igualdad Aequitas 50/50.
Se trata de empresas que no tienen obligación legal de implantar un plan de igualdad pero que han querido adquirir este compromiso a través del proyecto financiado por la Diputación de Badajoz, gestionado por la Creex y coordinado por Almattia en Zafra, Olivenza, Jerez de los Caballeros, Herrera del Duque y Castuera.
La jornada online en la que se han dado a conocer estos reconocimientos ha sido conducida por la coordinadora de Formación y Eventos de Almattia, Carmen Tortonda.
A continuación, la coordinadora de Aequitas, Pilar Coslado, ha realizado la presentación del programa, en el que se invitaba a las empresas del ámbito rural a generar planes de igualdad de manera gratuita, contando con la formación y el asesoramiento de la Creex.
Por su parte, en representación de la Creex Javier Peinado ha destacado la concienciación de estas 23 empresas, que de manera voluntaria han adquirido un compromiso “por una sociedad donde la igualdad sea plena, eficaz y real”.
Las empresas que han recibido el reconocimiento por el compromiso voluntario con la igualdad han sido Segeda, Lean Best, Enersolex, Cooperativa Extremeña de Ajos de Aceuchal, Burmar Sweets, Formex Higlevel, Fernando Torres Probike, Transporte de Mercancías Ñuco, Montijo Tour, Farmacia María del Carmen González Herranz, Electrónica Viera-Idea, Ayuda Sociosanitaria Mérida, Mafrivisa, El Coto del Jamón, Farmacia La Paz, Embutidos Hermanos Quintero, Asesoría del Valle, Gaudex Formación, Frutas Marín, Peluquería Elvira Mera, Tomse, Cadinex y Promeviol.
