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Esther Gutiérrez destaca el impulso de la Junta de Extremadura a los programas del Plan de Empleo Joven. Grada 159. Sexpe

Esther Gutiérrez destaca el impulso de la Junta de Extremadura a los programas del Plan de Empleo Joven. Grada 159. Sexpe
Foto: Cedida
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La Consejería de Educación y Empleo ha puesto en marcha la convocatoria de ayudas del programa de Innovación y Talento, cuya cuantía casi se ha duplicado y que asciende hasta los 9,1 millones de euros para alargar el tiempo de contratación de las personas jóvenes y sus retribuciones, entre otros aspectos.

Esta convocatoria, que pretende incentivar la contratación de personas que pongan en valor la innovación y la creatividad a la vez que se incide en la retención y en el retorno del talento joven a Extremadura, está financiada en un 80% con cargo al Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, en su eje temático 8, y permitirá la contratación de 300 jóvenes de la región.

Las destinatarias son empresas y entidades que quieran añadir a sus plantillas a personas tecnólogas de entre 18 y 29 años, que estén desempleadas y dispongan de titulación universitaria o de ciclos formativos de FP de Grado Medio o Superior.

La Junta de Extremadura ha incrementado en un 90% la dotación de este nuevo programa de Innovación y Talento, integrado en el Plan de Empleo Joven, pasando de 4,8 millones a 9,1 millones de euros.

Esto ha permitido que se amplíe su duración y que se haya unificado el tiempo de formación de las personas participantes, pasando de nueve a 12 meses de duración. También ha aumentado la red de centros de formación-tutorización autorizados para desarrollar el programa. A la Universidad de Extremadura y a los centros públicos y privados de I+D de la región inscritos en la región se incorporan como posibles desarrolladores del programa las entidades con centro de investigación de ciencia e innovación pertenecientes a la red del Mapa Integral de Recursos para la Empresa y el Empleo en Extremadura.

Esta convocatoria incentiva también la contratación de jóvenes con titulaciones de FP de Grado Medio o Superior. Se establece que un 28% de los participantes deben tener esta titulación. Además, quien haya participado anteriormente en el programa no podrá repetir, para facilitar el acceso al resto de personas jóvenes interesadas.

Por otro lado se han actualizado las retribuciones mínimas que deben tener los participantes para incidir en la calidad del empleo, incrementándose en 5.000 euros, hasta los 20.000 euros.

La Junta de Extremadura también va a aumentar la liquidez de las entidades promotoras, con un primer pago de la mitad de la subvención al inicio del proyecto, y un segundo pago cuando haya transcurrido la mitad del proyecto y se justifique el primero. Además, se reduce la carga administrativa para las entidades contratantes, gracias a la herramienta informática Getcotex.

Esta convocatoria pone mayor énfasis en el carácter experimental e innovador de los proyectos; en esta línea, se va a poner en valor el desarrollo de las competencias profesionales relacionadas con la capacidad para identificar, plantear y resolver problemas de manera novedosa, promoviendo el potencial creativo. También se han añadido áreas estratégicas de actuación como la digitalización del comercio y el cambio climático.

La Escuela de Micronegocios de Extremadura ayudará a 75 personas con sus proyectos de autoempleo
En torno a 75 personas podrán consolidar, renovar y activar su proyecto de autoempleo a través de la Escuela de Micronegocios de Extremadura, una iniciativa que ha sido presentada por el secretario general de Empleo, Javier Luna, y el director de la Fundación Maimona, Alejandro Hernández.

La Escuela de Micronegocios de Extremadura ayudará a 75 personas con sus proyectos de autoempleo. Foto: Junta de Extremadura
La Escuela de Micronegocios de Extremadura ayudará a 75 personas con sus proyectos de autoempleo. Foto: Junta de Extremadura

La Escuela de Micronegocios nace con el objetivo de “promover, consolidar y activar proyectos de autoempleo, de emprendimiento y de micronegocio, basado en un trabajo grupal, colectivo y, sobre todo, práctico y funcional”, ha explicado Javier Luna.

Por su parte, Alejandro Hernández ha añadido que parte de “una aproximación basada en el conocimiento científico del emprendimiento, es decir, las razones sobre por qué se crean y fracasan las empresas, y a la vez está muy pegada a la realidad”.

Está enfocada no solo a quienes quieren crear un proyecto empresarial, sino también a los que han visto que su negocio está agotado o que los cambios sociales les han situado en una posición delicada, por lo que desean reformarlo.

Se celebrarán cinco ediciones de la Escuela: en Almendralejo, desde agosto de 2021; en Zafra, desde enero de 2022; en Cáceres, desde junio de 2022; en Mérida, desde enero de 2023; y en Plasencia, desde junio de 2023. En cada edición participarán 15 personas y tendrá una duración aproximada de cinco meses.

El coste de la iniciativa, concretado mediante un convenio firmado entre el Sexpe y la Fundación Maimona, será de 200.000 euros, por lo que cuenta con una financiación de 40.000 euros para cada edición.

Las personas participantes trabajarán cuatro bloques temáticos: la idea de negocio, que se puede tener o adquirir durante el proceso; exploración del mercado, analizando cómo se puede desarrollar la idea en el entorno y su proyección; proceso; y orientación y finanzas.

Más información en la web del proyecto, a través del teléfono 924 572 128 o por correo electrónico

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