El secretario general del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), Víctor García Vega, junto al secretario general de la Consejería de Educación y Empleo, Rubén Rubio, han comparecido en la Asamblea de Extremadura para explicar las cuentas de la Consejería de Educación y Empleo para este año, con una cuantía global cercana a los 1.404 millones de euros. De ese importe, casi 1.068 millones de euros pertenecen a Educación y Trabajo y más de 335 millones de euros al Sexpe. Así, la Consejería incrementa su presupuesto casi un 8%, 102 millones de euros más que en 2020.
Víctor García ha incidido en que es “el mayor presupuesto desde que Extremadura asumió las competencias en políticas activas de empleo, 20 años atrás”. Las cuentas se han reforzado para seguir combatiendo los efectos de la crisis global ocasionada por el coronavirus. Así, se han fortalecido varios programas, buscando un empleo más inclusivo, de mayor calidad, el mantenimiento de las empresas y del trabajo por cuenta propia. Todo ello promoviendo modelos innovadores y pensados en el reto demográfico y en el equilibrio territorial.
El presupuesto del Sexpe va a impulsar políticas activas de empleo sólidas, conectadas con los sectores estratégicos regionales y muy vinculadas con las necesidades de las personas. Contempla 94,6 millones de euros para fomentar el empleo estable y la mejora de la cualificación de las personas, a través de los programas de colaboración con las entidades locales de Extremadura.
Víctor García ha avanzado que “el cambio que se produce en el programa dirigido a los ayuntamientos de la región va a dotarles de la suficiente libertad para realizar las contrataciones en función de sus necesidades, siempre primando la calidad del empleo”. Así sucederá, por ejemplo, con el nuevo modelo del Plan de Empleo Experiencia.
El desarrollo de las conexiones estables entre el Sexpe y el tejido empresarial extremeño va a ser otro de los ejes del presupuesto. En este sentido, destacan los más de 46 millones para la nueva convocatoria de ayudas de fomento del empleo autónomo que, además, incorpora más novedades, como una línea para incentivar el trabajo por cuenta propia durante un año más para las personas autónomas que hayan mantenido ininterrumpidamente su actividad durante dos años.
Por otro lado, el área de Empleo relanzará programas que impulsen la capacidad de las personas, con casi 82 millones de euros; por ejemplo, con el nuevo modelo de Escuelas Profesionales Duales, con casi 34 millones de euros, “que conectará la formación profesional con una oportunidad laboral real y remunerada en empresas de la región”.
Además, la Consejería de Educación y Empleo impulsará un nuevo Plan de Empleo Joven, dotado con los 15 millones extraordinarios de fondos de transferencias del Estado; “un plan con el que se reforzará el modelo de transición de la educación al empleo, que es una buena práctica incluida por el Gobierno nacional en el Plan de Activación del Empleo Joven”.
Víctor García ha destacado también que el área de Empleo va a continuar impulsando la conciliación de la vida personal, laboral y familiar con ayudas y programas específicos: “Se fomentará la implantación de medidas que permitan conciliar la vida personal, laboral y familiar para reducir las diferencias en el uso del tiempo y el reparto de tareas domésticas y familiares, con un presupuesto de 3,2 millones de euros”. La novedad de este año es que se facilitará a las personas que participen en una formación en alternancia, compaginando el desempeño del trabajo con su capacitación y su cualificación.
