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La Creex promueve la inserción laboral de personas que concluyen su servicio en las Fuerzas Armadas

La Creex promueve la inserción laboral de personas que concluyen su servicio en las Fuerzas Armadas
Foto: Cedida
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La Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex) y el Ministerio de Defensa han suscrito un acuerdo con el objetivo de promover la inserción laboral del personal de las Fuerzas Armadas que concluyen su servicio activo.

El convenio ha sido firmado por el secretario general de la Creex, Javier Peinado; el delegado de Defensa en Extremadura, coronel del Ejército del Aire Jesús Antonio Caballero; el secretario general de la Delegación de Defensa en Extremadura, teniente coronel del Ejército de Aire Tomás de Jesús Cambero; el responsable del Área de Reclutamiento de la Delegación de Defensa, teniente coronel del Ejército de Tierra Pascual Javier García; y la secretaria general de Coeba, Nuria Lavado, en su calidad de responsable del Área Formativa de la Creex y de la agencia de intermediación laboral de la Fundación Cresem, también perteneciente a la Creex.

El acuerdo prevé la publicación de las vacantes de puestos de trabajo que tengan las empresas canalizadas a través de Creex y difundir las ofertas formativas de la organización empresarial, así como gestionar las autorizaciones para los procesos necesarios en la búsqueda y consecución de un empleo.

Javier Peinado ha destacado el doble beneficio que aporta el acuerdo suscrito entre la única organización representativa de todo el tejido productivo extremeño y el Ministerio de Defensa para la inserción laboral en el ámbito privado de las personas que dejan el servicio activo en las Fuerzas Armadas: “Por un lado, se da cobertura a estos hombres y mujeres que por el motivo que sea dejan de pertenecer a los Ejércitos y quieren abrirse camino profesional en el ámbito civil; y, por otro, ofrece a las empresas un capital humano con experiencia, formación y competencias, en unos momentos donde precisamente falta mano de obra para cubrir las vacantes en la actividad empresarial”.

En este sentido, hace referencia a las dificultades que existen para cubrir puestos de trabajo, “y no solo cualificados, sino de las escalas básicas”, pese a que la región contabiliza 80.000 demandantes de empleo.

Por su parte, Jesús Antonio Caballero ha remarcado que este acuerdo responde a la iniciativa del Ministerio de Defensa de facilitar el tránsito y la inserción en la vida civil a quien deja el servicio en las Fuerzas Armadas. También ha recordado que estos convenios suelen firmarse con la Administración pero también con empresas privadas, y ha coincidido con Javier Peinado en el doble valor que aporta el documento rubricado.

Finalmente, Pascual Javier García ha señalado que no solo se abre una plataforma de inserción laboral, sino que las propias Fuerzas Armadas, fruto del contacto con organizaciones empresariales como la Creex, “está adaptando su formación no solo a lo que se demanda dentro de la propia actividad militar, sino a lo que se demanda también en el ámbito de la empresa privada”; “se analizan e incorporan especializaciones que antes no teníamos porque no nos hacen falta en nuestra tarea, pero que se están incorporando para facilitar la inserción laboral posterior”, ha añadido.

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