El Diario Oficial de Extremadura ha publicado la convocatoria por parte de la Fundación Jóvenes y Deporte de las ayudas ‘Mujerext’ para la formación de mujeres extremeñas en el ámbito deportivo.

El objetivo de esta convocatoria es facilitar a las mujeres que lo requieran la obtención de los conocimientos necesarios y las titulaciones que habiliten profesionalmente para poder acceder a la estructura deportiva, corrigiendo situaciones patentes de desigualdad respecto a los hombres en el ámbito deportivo.

Las subvenciones se centran en ordenar y relacionar la formación deportiva con la cualificación para ejercer las diversas profesiones del deporte en Extremadura, como pueden ser profesora de educación física, monitora deportiva, entrenadora deportiva, preparadora física o directora deportiva, costeando la matriculación en las diferentes titulaciones.

Este tipo de ayudas económicas para la formación de mujeres extremeñas en el ámbito del deporte se conceden teniendo en cuenta la importante brecha existente en el ámbito deportivo entre hombres y mujeres, con la intención de paliar esta desigualdad.

Las ayudas económicas se irán concediendo conforme se vayan solicitando por las interesadas en base a los criterios que se establecen en la convocatoria, que contempla dos líneas de actuación:

• Línea de ayudas para cursar formaciones que cualifican para ejercer alguna de las profesiones del deporte en Extremadura, sean para la obtención de titulaciones oficiales o de diplomas federativos.
• Línea de ayudas para cursar otras formaciones relacionadas con la actividad física y el deporte, bien para obtener certificados de profesionalidad, para acciones formativas federativas de árbitras, juezas u oficiales, o para realizar cursos universitarios de especialización.

Clara Pascual es futbolista desde que tiene uso de razón, y fue la capitana del Club Deportivo Badajoz hasta que los nuevos propietarios del club anunciaron la disolución del equipo femenino, que acababa de conseguir el ascenso. Ha sido entrenadora de futbol base y monitora en campus deportivos. “Es necesaria la presencia de mujeres en el deporte”, comenta.

“No se trata solo de una lucha social, sino de que la igualdad se erija como elemento esencial de una comunidad. Las instituciones tienen que aportar herramientas a todos los ciudadanos por igual, sin distinciones”, remarca.

En lo que se refiere a estas becas, Clara Pascual cree que “fomentarán la participación de la mujer en el deporte y contribuirán a la inclusión de estas no solo a nivel práctico, sino también a nivel formativo”. “La apuesta de la Junta por contribuir al aumento de la participación de la mujer en el deporte permitirá que, en un futuro, las niñas sepan que pueden formar parte de manera activa porque hay programas como éste que les otorgan las herramientas necesarias”, añade.

Proyecto ‘Mujerext’
Esta convocatoria se enmarca en el ‘Proyecto Mujerext’, impulsado desde 2016 por la Fundación Jóvenes y Deporte en colaboración con el Instituto de la Mujer de Extremadura y las diputaciones provinciales de Cáceres y Badajoz, con la finalidad de potenciar la visibilidad de la mujer en el deporte.

Entre los objetivos del Plan estratégico ‘Mujer y deporte’ se cuentan dar visibilidad a la mujer como deportista y en puestos directivos de deporte, crear una red de actividades deportivas específicas para la mujer para ser referentes en este ámbito, la formación deportiva para la mujer, la promoción de políticas destinadas a la consecución de la igualdad en el deporte, y lograr el empoderamiento de la mujer en el mundo deportivo.

Las líneas de trabajo se centran en la formación, trabajando por el desarrollo técnico y deportivo de la mujer. También destacan las políticas directivas de igualdad en el deporte, ejecutadas desde la proactividad, como refuerzo positivo, a través del aumento de dotación económica a entidades o el apoyo directo a las interesadas; promover el número de mujeres en juntas directivas y la paridad de trabajadores y técnicos; subvencionar a clubes y organizadores de eventos con al menos un 20% de mujeres en su personal cualificado y apoyo directo a mujeres que opten a cargos directivos nacionales e internacionales.

Se contempla además el desarrollo de actividades específicas para la mujer en distintos ámbitos deportivos, poniendo en valor a clubes y deportistas extremeñas que puedan servir además como ejemplo de buenas prácticas, así como una línea de apoyo a federaciones, entidades y organizadores de eventos que desarrollen actividades destinadas a la mujer.

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