El Instituto de la Juventud de Extremadura, dependiente de la Consejería de Igualdad, impulsa el programa ‘Escuela de liderazgo inspirador’, destinado a promover el desarrollo de habilidades que ayuden a los jóvenes extremeños a liderar el futuro y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, con el patrocinio de Ibercaja.
La iniciativa, que cuenta con un presupuesto de 20.000 euros, ha sido presentada por la consejera de Igualdad, Isabel Gil Rosiña; la directora del Instituto de la Juventud, Sara Durán; y el director territorial de Extremadura y Sur de Ibercaja, Fernando Planelles.
La ‘Escuela de liderazgo inspirador’ es un proyecto para activar el futuro con personas jóvenes formadas en competencias profesionales innovadoras y actualizadas, implicadas con los retos del entorno, capaces de dar respuesta a problemas sociales y medioambientales y generadoras de ideas que aporten valor. El Instituto de la Juventud de Extremadura se compromete a promover el desarrollo de actividades como talleres, dinámicas, grupos de trabajo, mesas redondas temáticas o celebrar puntos de encuentro donde presentar ideas de negocio por parte del colectivo juvenil beneficiario del proyecto.
“Se pretende que esta escuela sea un elemento que inspire a jóvenes a afrontar retos que pasan por nuevos liderazgos que tienen que ver con la Agenda 2030, los objetivos de desarrollo sostenible, las nuevas tecnologías, con nuevas maneras de mirar al mundo y poner sobre la mesa nuevas respuestas y nuevas políticas que queremos hacer para este nuevo tiempo”, ha explicado Isabel Gil Rosiña.
Por su parte, Fernando Planelles ha agradecido a la Junta de Extremadura la posibilidad de continuar la colaboración y seguir trabajando con los jóvenes: “son el futuro de los pueblos y de la sociedad, y una apuesta estratégica de la entidad y la oportunidad de devolver lo que recibimos y trabajar por una sociedad mejor, ayudando a personas a construir la historia de su vida”. “La ‘Escuela de liderazgo inspirador’ llega en un momento importante para trabajar y fomentar la cultura de emprendimiento, con el objetivo de retener a los jóvenes en la región, por lo que es importante apoyar la formación en competencias trasversales para que sean capaces de sacar a flote ese liderazgo”, ha concluido.
