El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, que financia la Junta de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), ha comenzado una nueva etapa de itinerarios formativos.
En concreto, ha comenzado en Cáceres con la ‘Lanzadera de Empleo Nómada’, y en Mérida con la ‘Lanzadera de Empleo Activa’ y la ‘Lanzadera de Empleo Despega’. En ellas participan 70 personas desempleadas mayores de edad con diferentes niveles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios.
Durante cinco meses y medio los participantes recibirán formación y orientación laboral para actualizar su búsqueda de empleo en el entorno digital, aprender a manejar los principales portales de trabajo, optar a los puestos emergentes, mejorar el contacto con empresas diana y enfrentarse con éxito a una entrevista de trabajo. Para ello se reúnen en grupos y cuentan con la orientación de especialistas.

Las Lanzaderas de Empleo tienen como objetivo la inserción laboral de los participantes dándoles a conocer, de forma semipresencial y online, el funcionamiento del mercado laboral y ayudándoles a reactivar la búsqueda de empleo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales.
Entre las personas inscritas hay quien busca su primer trabajo y también quien aspira a una nueva oportunidad laboral tras experiencias anteriores en diferentes sectores, como administración, limpieza, comercio, marketing, turismo, atención al cliente, hostelería, o medio ambiente, entre otros.
El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ es una iniciativa gratuita que gestiona la Fundación Santa María la Real, con el impulso de la Fundación Iberdrola España y la colaboración de los consistorios de las localidades participantes.