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Las políticas activas de empleo de Extremadura superan en eficacia la media nacional. Grada 138. Sexpe

Las políticas activas de empleo de Extremadura superan en eficacia la media nacional. Grada 138. Sexpe
Foto: Junta de Extremadura
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El documento del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social sobre la evaluación del Programa Anual de Políticas de Empleo (PAPE), refleja que las políticas activas de Empleo desarrolladas por la Consejería de Educación y Empleo de nuevo superan la media nacional en términos de eficacia.

Así, indica que el Índice de Cumplimiento de Objetivos marcado por el Programa ha mejorado en todas las Comunidades Autónomas, a excepción de Murcia. La mejora experimentada por Extremadura, que ya ocupaba una situación de privilegio en la anterior evaluación, le sitúa en el quinto lugar de la tabla; en esta mejora han pesado sobre todo los denominados Objetivos Estratégicos.

Analizando los epígrafes, en el destinado a empleo se estudia en primer lugar la mejora de la empleabilidad de los jóvenes, donde se aprecia que un 51,2% de los beneficiarios de Garantía Juvenil atendidos por el Sexpe logró un empleo en los seis meses siguientes a dicha atención. En total fueron 11.362 las personas jóvenes extremeñas que se insertaron en el mercado laboral. Este porcentaje supera en cuatro puntos la media nacional.

Respecto a las personas desempleadas de larga duración y mayores de 55 años, el 47,29% de quienes recibieron atención logró un empleo en los seis meses siguientes a dicha atención, lo que supone 11 puntos por encima de la media nacional. Si se analizan los 12 meses posteriores a recibir la atención, la tasa de inserción laboral es del 64,04%, 14 puntos por encima de la media nacional.

Por lo que se refiere a los servicios de orientación, la tasa de prestación de servicios de información y diagnóstico personalizado fue del 59%, inferior en 8 puntos a la media. Sin embargo, se obtuvo un mejor resultado, con tasas de inserción laboral superiores a la media en 4 puntos. Además, se realizaron 28.974 itinerarios individuales, y el 85,75% de las personas beneficiarias logró un empleo en los 12 meses posteriores a recibir este servicio, lo que coloca la tasa de inserción 16 puntos por encima de la media nacional.

Otro dato significativo del informe es el de contratación de personas demandantes de empleo pertenecientes a colectivos de difícil inserción. La cifra de contratos se cuadruplicó en 2018, al firmarse 22.989 contratos frente a los 5.268 del año anterior.

El siguiente apartado del informe alude a la formación, y el resultado sitúa a Extremadura en tercera posición en el eje general de formación y en quinto puesto en el Objetivo C, que mide la calidad de la formación profesional para el empleo. En este sentido, la eficacia en términos de inserción de las acciones formativas se establece en Extremadura en el 63,55%, cuatro puntos por encima de la media española.

Por último, en cuanto al indicador general de modernización de los instrumentos vinculados al Sistema Nacional de Empleo el informe refleja que Extremadura ha participado en la totalidad de los encuentros de trabajo del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo-Formación (Sispe). Respecto al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, el porcentaje de datos de atenciones a beneficiarios de este sistema que cumple con los requisitos de calidad e integridad es del 100%. Asimismo, el Índice de Cumplimiento de Objetivos especifica que el 99,7% de los itinerarios individuales y personalizados realizados por los demandantes extremeños utilizó algún mecanismo de perfilado, es decir, un protocolo específico según el colectivo al que se dirija la actuación, lo que supone un porcentaje superior en 30 puntos a la media nacional.

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