El banco social de CaixaBank, MicroBank, dedicó 807.000 euros en 2022 a microcréditos destinados a 67 mujeres emprendedoras en Extremadura.

Durante 2022, el 38% de las personas beneficiarias de un microcrédito para impulsar o consolidar un negocio por parte de MicroBank fueron mujeres. En el conjunto de España, MicroBank respaldó a 3.592 mujeres, con una financiación global de 49,3 millones de euros y un importe medio por crédito de 13.700 euros. 

Un estudio realizado por MicroBank y Stone Soup Consulting revela que, en 2022, un 43% de las mujeres que apostaron por impulsar o consolidar un negocio tenía entre 36 y 49 años. El informe también refleja que los servicios profesionales y el comercio minorista fueron los principales sectores por los que se decantan las emprendedoras.

Por otro lado, según el mismo informe, el perfil de la mujer emprendedora no responde a un único patrón, sino que es muy heterogéneo. No obstante, los rasgos mayoritarios se asocian con los de una mujer de entre 36 y 49 años (43%), con el título de Bachillerato (33%), motivada por ganar independencia (38%) y que orienta su actividad hacia los servicios profesionales (38%).  

Por edades, el segundo colectivo más numeroso es el de las mujeres de 26 a 35 años (34%), seguido de la franja de 50 a 64 años (21%). Las emprendedoras menores de 25 años representan únicamente el 2% del total. 

Según el nivel de estudios, el 33% de las beneficiarias de microcréditos de MicroBank, en 2022, había cursado Bachillerato, mientras que el 24% tenía una carrera universitaria, el 22% un título de FP y el 19% había estudiado la Educación Obligatoria. Solo un 2% de las mujeres emprendedoras con el apoyo de MicroBank carecía de estudios.

Respecto a los sectores predilectos para emprender por parte de las mujeres, destaca la actividad relacionada con los servicios profesionales, con un 38%, seguida muy de cerca por el comercio minorista, con un 36%. Otro sector relevante para las mujeres es la hostelería (23%), mientras que el emprendimiento femenino vinculado a nuevas tecnologías es moderado (2%). Por otro lado, el informe refleja que las emprendedoras contratan mucho más a otras mujeres, con un 86% de casos, mientras que los hombres que incorporan a mujeres son el 49%.

Un caso real de mujer emprendedora es el de Lorena Herrera, ex capitana del Club Atlético Osasuna de fútbol, que ha logrado sacar partido a su pasión por el fútbol con la puesta en marcha de una idea de negocio de la mano de MicroBank.

Lorena Herrera constató las dificultades de encontrar noticias y datos exhaustivos sobre el fútbol femenino y decidió promover Futboleras, una plataforma de información, estadísticas y entretenimiento exclusivamente dedicada al fútbol femenino, que cuenta ya con más de 45.000 usuarios únicos al mes, y que además contribuye a visibilizar a la mujer en el deporte.

“En MicroBank apoyamos al emprendimiento en general y al emprendimiento femenino en particular. Conocemos de primera mano infinidad de casos de mujeres que han puesto en marcha su idea de negocio gracias a un microcrédito y nos llena de orgullo contribuir a hacerlas realidad”. “Impulsar el emprendimiento femenino es clave para el desarrollo social y económico del territorio”, explica la directora general de MicroBank, Cristina González.

En este sentido, MicroBank dispone de acuerdos de colaboración específicos para respaldar el emprendimiento femenino, como el suscrito con el Instituto de las Mujeres mediante su Programa de Apoyo Empresarial a la Mujer, que se desarrolla a través de las cámaras de comercio de cada provincia.