Después de la observación que ha hecho el Banco Central Europeo está claro que hemos de hacer algo con nuestro sistema de pensiones. La citada entidad nos advierte de que en 2040 el actual sistema de pensiones será insostenible en España y otros países de la Unión Europea.
Parece que los países con sistemas públicos de pensiones de reparto y aquellos en los que hay un elevado índice de envejecimiento serán los que se verán más afectados. En España se cumplen los dos factores. El motivo principal es la inversión de la pirámide poblacional. Contamos con una sociedad cada vez más envejecida y que carece de un adecuado relevo generacional que le proporcione recursos similares a los que se detraen para el pago mensual de las pensiones. Todo ello origina y originará problemas de equidad intergeneracional al disminuir la proporción entre cotizantes y beneficiarios de pensiones. Simples (o no tan simples) matemáticas.
Leía estos días en el Economista un artículo de Salvador Marín titulado ‘Pensiones: una visión realista de futuro’, en el que aboga por no frivolizar con el tema y plantea la necesidad de abordar de forma seria, y en cierta medida definitiva, una reforma del sistema de las pensiones en España. “La transformación tiene que ser estructural mirando a corto, medio y largo plazo”.
En opinión de Salvador Marín el sistema existente no es un mal sistema en sí mismo, como lo corrobora el hecho de haber funcionado hasta la fecha; incluso el hecho de que, en momentos de crisis, las pensionistas españolas han logrado hasta cierto punto mantener su poder adquisitivo y nivel de vida.
Lo que también parece claro es que el sistema de pensiones español necesita ajustes y reformas. Todo ello, como cualquier otro sistema, para adecuarse a un entorno diferente a aquel para el cual fue concebido. Y esta reforma no puede ser orquestada de un día para otro. Se necesita tiempo para pivotar hacia un sistema de pensiones sostenible que mire hacia generaciones futuras, que abogue por la transparencia, que nos permita planificar nuestras decisiones de ahorro. Un sistema donde el pago de la Seguridad Social se viva, porque así lo sea, como una inversión en y para el futuro.
