Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, desarrolla en Extremadura el proyecto ‘Hablemos de talento’, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación.
Un millar de empresas participarán hasta noviembre en este programa que, en palabras del director regional de Inserta Empleo en Extremadura, Francisco Javier González, “supone un acercamiento al tejido empresarial extremeño, con el objetivo de analizar la realidad de sus recursos humanos y anticipar escenarios de futuro en la dinámica del mercado laboral”. En su opinión, “estas nuevas dinámicas, más ágiles e inclusivas, permitirán incorporar a personas con discapacidad para la creación de valor en las empresas”. Inserta Empleo trabajará con estas personas “para identificarlas, capacitarlas y acercar sus competencias profesionales a las más demandadas por las empresas de la región”.
El proyecto contempla visitar y conocer la realidad laboral de un millar de empresas situadas en 49 polígonos industriales de Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia, Don Benito, Villanueva de la Serena, Almendralejo, Villafranca de los Barros, Navalmoral de la Mata, Talayuela, Zafra, Los Santos de Maimona, Fuente del Maestre, Trujillo, Miajadas, Lobón, Puebla de la Calzada y Montijo.
En estas empresas se realiza un análisis de su estructura de recursos humanos, de las tendencias que afectarán a su sector, y de las dificultades que tienen para encontrar talento y nuevos perfiles profesionales, con el objetivo de que Inserta Empleo pueda llevar a cabo acciones más adaptadas a su realidad, y capacitar a las personas candidatas, que finalmente son ofrecidas a las empresas.
Cuando una empresa contrata a una persona con discapacidad no solo muestra un compromiso por construir una sociedad más justa e igualitaria, también disfruta de beneficios económicos y sociales. “Pero principalmente, incorpora a su equipo a una persona comprometida, capacitada, que conoce el valor del esfuerzo”, remarca Francisco Javier González.
