‘Diputación Europa’ mejora la inserción laboral de los jóvenes titulados y favorece el retorno del talento. Grada 141. Diputación de Cáceres

La Diputación de Cáceres tiene entre sus objetivos la mejora de la cualificación profesional de los jóvenes titulados, creando instrumentos para su competitividad y su inserción en el mercado de trabajo local que, además de beneficiar el potencial de este capital humano cualificado, dote a las empresas e instituciones de mayor competitividad.

En esta línea el Área de Reto Demográfico, Desarrollo Sostenible, Juventud y Turismo ha puesto en marcha el programa ‘Diputación Europa’ a través de la Oficina Europa, con el objetivo de potenciar, mediante estancias profesionales en Europa, la formación y la inserción laboral de personas desempleadas con titulación universitaria, formación profesional de grado superior o certificado de profesionalidad de grado 3 y con idiomas.

Las estancias giran en torno la gestión de los asuntos europeos de interés para la provincia de Cáceres, en especial la gestión de información, proyectos y redes de cooperación en el ámbito de la Unión Europea, para lograr una empleabilidad que conduzca a una mayor profesionalización e integración en los mercados laborales locales que provoque transferencia de conocimientos en el entorno local.

En esta primera edición de las ‘Ayudas Europa’ 13 beneficiarios están desarrollando, desde el 25 de noviembre, un periodo de prácticas en entidades europeas situadas en Bruselas. Durante seis meses llevarán a cabo planes de trabajo relacionados con asuntos europeos de distinta índole, en función de los perfiles y la experiencia de las entidades de acogida y de los integrantes de ‘Diputación Europa’.

Los participantes recibirán formación continua; así, las primeras sesiones formativas tuvieron lugar en Cáceres del 29 al 31 de octubre, y se basaron en el conocimiento del funcionamiento de las instituciones europeas, los fondos de financiación y las principales políticas de la Unión Europea.

La segunda sesión formativa se llevó a cabo tras su llegada a Bruselas, en la Cámara de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo, que colabora con la Oficina Europa de la Diputación de Cáceres en el desarrollo de este programa; esta formación se centró en el conocimiento de las instituciones españolas en Bruselas: su estructura y funciones y la relación con los organismos europeos.

Además, hasta la finalización del programa se mantendrá operativa una plataforma online que complementará la formación de los beneficiarios.

La Diputación de Cáceres ha creado este programa no solo para la mejora de la cualificación formativa de los jóvenes de la provincia, sino también para favorecer su inserción laboral en el mercado local. Para ello, una vez cumplida la primera fase formativa de seis meses, una segunda línea de ayudas se destinará al ‘retorno de talentos’, mediante una nueva estancia profesional de los beneficiarios de la primera fase en empresas u organizaciones ubicadas en municipios de la provincia cacereña que estén interesadas en contar con un perfil profesional joven y con experiencia en gestión de asuntos europeos, de modo que se consiga un beneficio mutuo, tanto para las empresas y organizaciones como para los beneficiarios de las ayudas.

Con este retorno se quiere mejorar las condiciones económicas y sociales para la consolidación de capital humano en los municipios de la provincia de Cáceres, transfiriendo los conocimientos adquiridos en la primera fase al desarrollo de programas provinciales.