‘Incorpora’, el programa de inserción sociolaboral de la Fundación La Caixa’, ya ha facilitado 33 contrataciones para empleos de primera necesidad en Extremadura, a través de 23 empresas socialmente responsables, desde el inicio de la pandemia por la Covid-19.

En el conjunto de España ya se ha llegado a las 1.627 contrataciones para empleos de primera necesidad en el contexto del estado de Alarma, gracias a una red de 406 entidades sociales, que han conseguido estas inserciones laborales a través de 948 empresas.

La paralización de sectores como la hostelería y la restauración, así como el consiguiente aumento de las cifras del paro, se contraponen al aumento de la demanda de personal en servicios esenciales, como las actividades sanitarias y los servicios sociales; la limpieza y los servicios integrales a edificios; el sector agrario, para las campañas de recogida de fruta y verdura; y el comercio, tanto al por menor como al por mayor.

De esta manera, personas en situaciones de alto riesgo de exclusión social se han convertido en trabajadores esenciales en hospitales y residencias de personas mayores, como personal de limpieza o auxiliares de enfermería y geriatría, técnicos auxiliares de farmacia y de emergencias sanitarias; en tiendas de productos de primera necesidad, como vendedores, mozos de almacén y reponedores; y como peones agrícolas.

La crisis derivada del coronavirus también ha obligado a adaptarse al teletrabajo a los 1.072 técnicos de inserción sociolaboral de ‘Incorpora’, figuras esenciales por su atención personalizada a los usuarios, que incluye la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación, el acompañamiento laboral, la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral, y el fomento de la adhesión de nuevas empresas al programa.

‘Incorpora’ ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, como jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y ex reclusos, entre otros.

En palabras del director general de la Fundación Bancaria La Caixa, Antonio Vila, “estamos dando respuesta a la demanda urgente de personal en servicios esenciales y facilitando perfiles que se ajustan a las necesidades del momento”. “Así, personas que provienen de situaciones de elevada vulnerabilidad están dando un paso adelante y convirtiéndose en imprescindibles”, concluye.

El programa de integración laboral de La Caixa facilitó 36.803 puestos de trabajo a personas vulnerables el año pasado, un 15 más que en 2018, cuando se alcanzaron las 32.609 contrataciones. La implicación de 13.613 empresas en este proyecto de responsabilidad social, que se desarrolla hace 14 años, ha sido fundamental.

El objetivo de ‘Incorpora’ es que las personas sean agentes de su propio cambio para salir de situaciones difíciles, con el empleo como forma de inserción social. Para ello, pone en relación a empresas y entidades sociales que se dedican a la integración laboral, con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan.

Además, a través de su línea de autoempleo, ‘Incorpora’ apoya a personas en situación de vulnerabilidad para crear su propia microempresa, y en la situación actual, intensificando la respuesta a las consultas de los emprendedores. En 2019 se crearon 1.356 nuevas microempresas.