Logo revista Grada
Buscar

El programa Incorpora de La Caixa facilita 844 nuevos empleos a extremeños en riesgo de exclusión durante 2022

El programa Incorpora de La Caixa facilita 844 nuevos empleos a extremeños en riesgo de exclusión durante 2022
Foto: Cedida
Léeme en 3 minutos

El programa de integración sociolaboral Incorpora, de la Fundación La Caixa’, ha facilitado durante 2022 más de 800 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad en Extremadura; en concreto han sido 465 nuevos empleos en la provincia de Badajoz y 379 en la de Cáceres.

Este año, se ha producido un incremento destacado en el global de los contratos indefinidos, que suponen más del 30% del total. Estos puestos de trabajo se han conseguido en Cáceres gracias a la labor de cinco entidades sociales, 139 empresas y 11 técnicos dedicados a la integración laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros. En concreto las entidades que desarrollan el programa y que han firmado la renovación del convenio son CAEX, Cáritas Diocesana Coria-Cáceres, Cáritas Diocesana Plasencia, Cocemfe Cáceres, y Cruz Roja Cáceres.

En Badajoz han participado siete entidades sociales y 11 técnicos; las entidades han sido Cocemfe Badajoz, Cáritas Diocesana Mérida-Badajoz, Fundación Atenea, Fundación Sorapán de Rieros, Secretariado Gitano y Fundación Cepaim.

Las nuevas necesidades surgidas en la era digital han supuesto una transformación en el mercado laboral, tanto para las empresas como para los clientes. Por ello, con el fin de disminuir la brecha digital en la búsqueda de empleo, la Fundación La Caixa y la Fundación Accenture han impulsado la formación ‘Trabajando en digital’, para acompañar a personas en situación de vulnerabilidad. Su objetivo es promover la digitalización para favorecer la mejora de sus competencias tecnológicas y lograr así su inclusión social y empleabilidad. En 2022, en Extremadura, han realizado esta formación 232 personas.

En el global de España se han logrado 40.760 inserciones, de la mano de casi 500 entidades sociales, 1.200 técnicos y 15.633 empresas. Este año se ha producido un incremento destacado de la contratación indefinida, que representa una media del 33% del total, motivado por la entrada en vigor en abril de la reforma laboral.

Los últimos datos que se desprenden del programa Incorpora reflejan la recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia y que vuelven a ser un motor generador de empleo. En especial, los de logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario.

De las 40.760 inserciones, 22.209 han sido de mujeres y 18.551 de hombres. Del total, aproximadamente el 25% (9.871) son de personas con discapacidad. Más del 75% del total (30.889) corresponden a personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

En el caso de Cáceres, 233 fueron de mujeres y 146 de hombres. Del total, aproximadamente 78 son personas con discapacidad y 301 son personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

En el caso de Badajoz, 220 fueron de mujeres y 245 de hombres. Del total, aproximadamente 120 son personas con discapacidad y 345 son personas en riesgo o situación de exclusión: jóvenes, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.

Asimismo, 37.401 de las contrataciones se produjeron en España, y 3.359 en el extranjero, ya que el programa se desarrolla también en Portugal, Marruecos, Polonia y Hungría.

El programa Incorpora, puesto en marcha en 2006, tiene como objetivo la inserción sociolaboral de las personas. Para ello, tiende puentes entre las empresas y las cerca de 500 entidades sociales que lo desarrollan, con las que la Fundación La Caixa acaba de renovar los acuerdos de colaboración por decimoséptimo año consecutivo.

Además, desde 2016, Incorpora lleva a cabo una línea de autoempleo gracias a la cual personas en riesgo de exclusión social están participando en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral. Las personas con actitud y capacidad emprendedoras pueden desarrollar un plan de negocio para crear su propia empresa, apoyadas en un itinerario personalizado, con formación y acompañamiento facilitados por el programa a través de 45 puntos de autoempleo Incorpora desplegados por toda España. Gracias a esta iniciativa, Incorpora atendió en 2022 a 3.188 personas interesadas en abrir un negocio y facilitó la creación de 1.440 nuevas microempresas. En el caso de Cáceres, se crearon cuatro nuevos negocios, y en Badajoz fueron 55.

ENTRADAS RELACIONADAS

La Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Sociosanitarias de la Junta de Extremadura ha resuelto la convocatoria...
La Consejería de Sanidad y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura ha resuelto la concesión directa de subvenciones para...
El Senado ha aprobado la ley que transpone seis directivas de la Unión Europea y que incluye la nueva normativa...
La Asociación Extremeña de Padres para la Integración en Badajoz, Aexpainba, ha conmemorado su vigésimo quinto aniversario con la celebración...
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha atendido...
La Asociación para la Donación de Médula Ósea de Extremadura (ADMO) ha celebrado su respiro familiar primaveral, con la colaboración...

LO MÁS LEÍDO