Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, sigue desarrollando el proyecto ‘Hablemos de talento’, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises).
El programa prevé establecer contacto con un millar de empresas situadas en 49 polígonos industriales de Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia, Don Benito, Villanueva de la Serena, Almendralejo, Villafranca de los Barros, Navalmoral de la Mata, Talayuela, Zafra, Los Santos de Maimona, Fuente del Maestre, Trujillo, Miajadas, Lobón, Puebla de la Calzada y Montijo. El objetivo es conocer su realidad, así como mostrar el talento de las personas con discapacidad y los servicios de intermediación laboral y formación de ‘Hablemos de talento’.
En opinión del director de Inserta Empleo en Extremadura, Francisco Javier González, este proyecto supone “un acercamiento al tejido empresarial extremeño, con el objetivo de analizar la realidad de sus recursos humanos, y anticipar escenarios de futuro en la dinámica del mercado laboral”. En este sentido, “Inserta Empleo trabaja con estas personas para identificarlas, capacitarlas y acercar sus competencias profesionales a las más demandadas por las empresas de la región”, ha añadido.
En las últimas semanas se han desarrollado varios encuentros en los que, a través de dinámicas innovadoras, se ha reflexionado en torno al talento de las personas con discapacidad y las ventajas de su contratación. En concreto, en Villanueva de la Serena se han reunido los representantes de 18 empresas escogidas de entre las 91 participantes de la comarca; en Plasencia han participado otras 18 empresas; y en Puebla de la Calzada han sido protagonistas los representantes de 15 de las 90 entidades participantes.
Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE especializada en la atención a las personas con discapacidad. Centra su actividad, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. En Extremadura tiene oficinas en Mérida, Badajoz y Cáceres, y cuenta con una bolsa de empleo con más de 8.500 personas con discapacidad inscritas.
