La Cámara de Comercio de Badajoz ha celebrado la jornada ‘MINDful: Conciencia, Inclusión y Empleo’ como acto de cierre del proyecto europeo MINDful, cofinanciado por Erasmus+, tras dos años de trabajo para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en comercios minoristas de entornos rurales.

En su intervención, su directora, Sandra Soriano, subrayó la necesidad de avanzar hacia espacios de trabajo “más accesibles, inclusivos y justos” y agradeció el respaldo de socios europeos y entidades sociales participantes.

El encuentro presentó tres resultados: un informe sobre inclusión en el retail; un programa formativo para que los minoristas rurales recluten y acompañen a trabajadores con discapacidad; y la plataforma online MINDful, que cuenta con recursos didácticos y herramientas para facilitar entornos inclusivos.

Entre las entidades participantes, Cocemfe Badajoz abordó la inclusión y accesibilidad en los puestos de trabajo, el Grupo Social ONCE dio a conocer sus servicios de intermediación y adaptaciones para discapacidad visual, y Fedapas expuso medidas para accesibilidad comunicativa de personas con discapacidad auditiva.

La jornada de cierre del programa reunió a profesionales, empresarios y responsables de recursos humanos, facilitando el intercambio de experiencias y buenas prácticas, además de herramientas aplicables para avanzar en igualdad de oportunidades en el empleo. MINDful cierra así un recorrido iniciado en 2023 y deja un legado de herramientas y conocimiento útil para empresas y entidades sociales y formativas a escala local, regional, nacional y europea.

El sector minorista, mayor empleador europeo, convive con una escasez de mano de obra y con la persistencia de barreras que limitan la contratación de personas con discapacidad, especialmente en zonas rurales, donde se agravan los obstáculos informativos y estereotipos. La propuesta de MINDful combina herramientas digitales y orientación práctica para transformar la concienciación en medidas concretas, reforzando la capacidad de minoristas, formadores de Formación Profesional y cámaras de comercio para crear espacios de trabajo inclusivos y accesibles.

Las Ferias Talento Joven impulsarán la empleabilidad juvenil de la mano de la Diputación de Badajoz
La Cámara de Comercio de Badajoz y la Diputación de Badajoz desarrollan la tercera edición de las Ferias Talento Joven, conocidas como ‘Talent Day Experience’, concretamente en las localidades de Monesterio, Santa Amalia, Herrera del Duque y Almendralejo.

Estos encuentros ofrecerán a los participantes asesoramiento personalizado, orientación profesional, información sobre el mercado laboral, talleres de competencias y acompañamiento en la búsqueda activa de empleo. Su objetivo es generar un espacio en el que los jóvenes desempleados puedan conectar directamente con empresas que buscan nuevos perfiles, mejorar su preparación para afrontar procesos de selección y explorar vías de emprendimiento propias.

El programa no se limita a la búsqueda de empleo. También incorpora espacios de innovación, como la Galería de Oportunidades, en la que se abordarán talleres sobre competencias digitales y autoempleo; y el Espacio Conecta Talento, pensado para facilitar entrevistas cara a cara entre jóvenes y empleadores. Estas actividades permitirán a los participantes entregar currículos, recibir retroalimentación directa e identificar las necesidades actuales de las compañías.

 

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‘Talent Day Experience’ ya ha demostrado anteriormente ser un modelo eficaz para motivar a la juventud y abrir nuevas perspectivas. Con esta nueva edición se refuerza el compromiso de la Cámara de Comercio y la Diputación de Badajoz con un enfoque práctico y dinámico que busca no solo favorecer la inserción laboral inmediata, sino también impulsar la innovación y el emprendimiento como proyectos de vida en el medio rural.