La Diputación de Badajoz, a través del programa ‘Facer’, pondrá en marcha a mediados de septiembre el itinerario ‘Operaciones de especialización en procesos y desarrollo en alta joyería’.
La formación, dirigida preferentemente a personas desempleadas de la provincia, con 13 plazas, se desarrollará en Fundación Ricardo Leal de Jerez de los Caballeros y tendrá una duración de 510 horas, con el objetivo de mejorar la cualificación de los participantes y facilitar su incorporación a un sector que requiere conocimientos técnicos especializados.
El plazo de inscripción permanece abierto hasta el 7 de septiembre de 2026 para personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Sexpe y residentes en la provincia de Badajoz.
El programa prestará especial atención a los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, entre ellos las personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, población extranjera o perteneciente a minorías y quienes se encuentren en una situación acreditada de vulnerabilidad social.
Los participantes aprenderán a desarrollar operaciones relacionadas con la producción de piezas de joyería mediante el uso de herramientas, instalaciones y equipos específicos. La formación abordará los procesos y las técnicas de la alta joyería, así como los conocimientos necesarios para trabajar en las distintas fases de elaboración.
El itinerario incorporará además contenidos sobre prevención de riesgos laborales, seguridad, higiene y protección medioambiental. Los participantes también conocerán las certificaciones de calidad aplicadas a la industria joyera, entre ellas el estándar internacional RJC, del Responsible Jewellery Council, relacionado con la aplicación de buenas prácticas en el sector.
El programa ‘Facer’ de la Diputación de Badajoz tiene como objetivos adaptar la capacitación de las personas desempleadas a las necesidades de los sectores productivos provinciales, facilitar nuevas oportunidades profesionales, atender la demanda de perfiles cualificados y contribuir al desarrollo económico y social de los municipios de la provincia mediante una formación especializada vinculada a la inclusión en el mercado laboral.
