Carrefour y Cruz Roja han firmado un convenio de colaboración para promover la integración laboral de personas en situación de desventaja social, que coincide con el vigésimo aniversario de Fundación Solidaridad Carrefour y las dos décadas de alianza entre dichas entidades.
El acuerdo ha sido firmado por el director ejecutivo de Carrefour España, Alexandre de Palmas; el director de Recursos Humanos y Relaciones Externas de Carrefour, Julien Veyrier; y el presidente de Cruz Roja Española, Javier Senent.
El nuevo convenio de colaboración brinda a las personas la oportunidad de acceder al mercado laboral en clave de igualdad, mejorando su formación y empleabilidad.
Durante estos 20 años de colaboración Carrefour ya había formalizado diferentes convenios territoriales en materia de promoción de integración laboral de personas en desventaja social con Cruz Roja. La iniciativa se hace ahora extensiva a todo el territorio nacional en un momento socioeconómico tan complejo como el actual.
El acuerdo tiene como objetivo definir el marco de actuación para el desarrollo de acciones formativas en el sector de productos frescos; la formalización de contratos de aprendizaje en los centros de Carrefour con jóvenes participantes en los proyectos de Cruz Roja; la realización de prácticas formativas en los establecimientos de la cadena; la mejora de la empleabilidad de las personas adscritas a proyectos de empleo de la asociación humanitaria; y la participación en campañas de difusión para promover el cumplimiento de objetivos relacionados con el desarrollo sostenible.
El encuentro también ha servido para dar a conocer los diferentes proyectos y programas en los que participan ambas entidades. Además de los proyectos de integración laboral, Cruz Roja Española y Fundación Solidaridad Carrefour desarrollan conjuntamente desde 2001 distintas iniciativas sociales cuya finalidad es contribuir a mejorar las condiciones de vida de colectivos en situación de vulnerabilidad.