El delegado de Recursos humanos y Formación del Ayuntamiento de Mérida, Julio César Fuster, ha comunicado la aporbación por el Pleno del primer plan de empleo municipal para mujeres de la ciudad de Mérida, que estará dotado con fondos procedentes del remanente de tesorería de 2021.
“Este plan se justifica en que en Mérida hay una diferencia de más de 23 puntos respecto a los hombres en situación de desempleo; la distancia aumenta a casi 28 puntos de diferencia a partir de los 45 años”, ha remarcado.
Las bases de la convocatoria recogen el proceso de selección de 84 mujeres, 69 en el turno libre y 15 para mujeres con discapacidad, que sean demandantes de empleo inscritas como desempleadas en el Centro de Empleo Mérida I del Sexpe.
Las contrataciones tendrán una duración de tres a seis meses a jornada completa. Se espera que estas trabajadoras puedan estar incorporadas el 1 de julio. La solicitantes deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo a fecha de realización del sondeo en los Centros de Empleo, y estar en posesión de la titulación exigida para cada categoría de las ofertas.
Una vez realizada la preselección por el Sexpe y en función de las categorías profesionales se efectuarán otras pruebas de selección por parte de tribunales especializados. Más información
