Observatorio de Emancipación Juvenil del segundo semestre de 2020

El Consejo de la Juventud de Extremadura ha presentado, junto al Consejo de la Juventud de España, los datos del Observatorio de Emancipación Juvenil para Extremadura referidos al empleo, la emancipación y las tasas de pobreza correspondientes al segundo semestre de 2020.

La presentación ha contado con la intervención del vicepresidente del Consejo de la Juventud de España, Adrià Junyent; la investigadora del Observatorio de Emancipación Joven del Consejo de la Juventud de España María Flamarique; la presidenta del Consejo de la Juventud de Extremadura, Olga Tostado; y el tesorero y responsable de Socioeconómica del Consejo de la Juventud de Extremadura, Ismael Pérez.

El mercado laboral en Extremadura se caracteriza por la temporalidad. Los contratos indefinidos entre la población joven son muy escasos. Una situación que a largo plazo arroja repercusiones en las trayectorias vitales de las personas jóvenes, es decir, merman una estabilidad económica que no llega y la cual no se garantiza.

En este sentido, la tasa de paro entre la población joven de Extremadura se sitúa en un 37%, la cuarta más alta de toda España. El desempleo afecta en mayor medida a las mujeres, con una tasa de paro del 41,8%, que a los hombres, con el 34,3%.

La mayor parte de la población joven que trabaja no lo hace en las condiciones óptimas, ya que abundan los jóvenes en situación de trabajo temporal, con unas cifras del 61,6%. Además, solo el 4,2% de los nuevos contratos firmados durante el segundo semestre de 2020 fueron indefinidos. En esta línea, el 14,6% de los jóvenes empleados son subocupados y el 54,5% de los jóvenes empleados son sobrecualificados, es decir, tienen una formación superior a la que demanda su puesto de trabajo.

Los datos también señalan que en Extremadura es mayor el coste de acceso a la vivienda, ya que el salario de la población joven extremeña que vive en solitario no puede cubrir los gastos que supone una vivienda. Para que una persona joven en solitario pueda emanciparse tendría que destinar casi un 54,8% del salario en la provincia de Badajoz y un 51,4% en provincia de Cáceres para poder alquilar, mientras que las instituciones financieras recomiendan no emplear más del 30% en esta necesidad básica.

Esta situación implica que los jóvenes en Extremadura sufren riesgo de pobreza y exclusión, con un baremo en torno al 48,9% con respecto al total de la población, uno de los más altos de España, afectando al 48,9% de las personas menores de 30 años y al 47,7% del grupo entre los 30 y los 34 años.

En este contexto el Consejo de la Juventud de Extremadura propone una serie de medidas para contribuir a la solución de estos problemas:

Seguir fomentando la transición a nuevos modelos productivos (energía verde, transición tecnológica) en los que la juventud encabece el empleo para que sea duradero y sostenible.
Seguir equiparando la formación que se da en Extremadura con los empleos requeridos por la región. Fomentar la formación en agricultura y ganadería sostenible para permitir un mejor relevo generacional.
Mejorar las comunicaciones tanto terrestres (carreteras, trenes, autobuses) como tecnológicas (4G) con las zonas rurales, para converger y permitir la generación de proyectos laborales juveniles.
Continuar con el dialogo intergeneracional sobre empleo, como el que se generó en torno al plan de empleo joven.

El Consejo de la Juventud de España también insiste en la necesidad de mejorar la calidad del empleo. “Necesitamos que la calidad del empleo sea mejor mediante una reforma laboral y una ley de vivienda que garantice a las personas jóvenes el acceso a una vivienda digna”, señala Adrià Junyent.

Por su parte, Olga Tostado reconoce que cada vez que una persona joven sale a vivir fuera de Extremadura es un fracaso de todos. “Muchas de las personas jóvenes que se quieren quedar a vivir en Extremadura no pueden hacerlo”, señala; “la juventud es presente y se necesitan esfuerzos ahora, y no a partir de los 34 años”, añade.