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La Asociación Círculo de Empresarios del Sur de España organiza una jornada en Sevilla en el marco de su X Aniversario

La Asociación Círculo de Empresarios del Sur de España organiza una jornada en Sevilla en el marco de su X Aniversario
Foto: Cedida
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La Asociación Círculo de Empresarios del Sur de España (Cesur) ha celebrado en Sevilla la jornada profesional ‘Los retos globales del Sur de España’, en el marco de su X Aniversario, que ha congregado a más de 450 empresarios y altos directivos.

El propósito principal de la jornada ha sido analizar el papel que puede desempeñar el sur de España (Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla) tanto en el contexto español como en el europeo y mundial, considerando el panorama geopolítico y económico actual.

El programa de la jornada incluyó diversas ponencias, como la del exvicepresidente de la Unión Europea Margaritis Schinás, quien ofreció una visión geopolítica de las relaciones de Europa con su entorno, destacando la necesidad de una respuesta firme y coordinada por parte de Europa ante los desafíos estratégicos. Abogó por un liderazgo más decidido, reforzando la autonomía estratégica europea sin renunciar a sus valores. También analizó soluciones basadas en las libertades, la fuerza económica y el capital humano para afrontar los retos de la nueva economía, priorizando la digitalización, la sostenibilidad y la competitividad de manera inclusiva.

Por su parte, el magistrado del Tribunal Supremo Antonio del Moral reflexionó sobre la seguridad jurídica y la separación de poderes, enfatizando la necesidad de seguridad jurídica para la convivencia y las actividades sociales, incluyendo las empresariales y económicas. Advirtió que la seguridad jurídica no debe convertirse en un dogma que sacrifique la justicia social y resaltó la importancia de un poder judicial fuerte e independiente que goce del respeto y la confianza de los ciudadanos para garantizar la aplicación equitativa de la ley. También destacó el papel del Tribunal Supremo en la reducción de la inseguridad o desigualdad derivada de la dispersión de criterios judiciales y señaló que las deficiencias en la justicia son un problema de inversión, no de legislación.

El Deputy CEO del Grupo Ikea, Juvencio Maeztu, abordó la conservación de los valores en una multinacional familiar. Explicó que la visión de IKEA es “crear un mejor día a día para la mayoría de las personas”, lo cual constituye la base de su negocio y guía todas sus decisiones, desde el diseño y el precio de los productos hasta la cultura empresarial. Detalló que el Grupo Ingka evalúa su desempeño en cuatro aspectos clave: crear mejores hogares, mejores vidas, un mejor planeta y una mejor compañía.

Finalmente, el presidente ejecutivo de Gestamp, Francisco J. Riberas, se centró en cómo transformar una empresa nacional en una multinacional. Afirmó que el futuro de la industria se construye con valentía para invertir y transformarse, incluso en entornos inciertos. Mostró su convencimiento de que España tiene la capacidad y el talento para consolidar un tejido industrial fuerte y competitivo, pero para ello es imprescindible un compromiso decidido de las administraciones para garantizar un marco estable y predecible. Animó a las empresas a dar un paso adelante, asumir el desafío y liderar el cambio para fortalecer el liderazgo global y asegurar un crecimiento sostenible a largo plazo.

La clausura de esta jornada contó con la participación de el presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno quien abogó por incentivar a las empresas medianas a crecer, ya que considera que estas empresas, al ser más competitivas gracias a la internacionalización y la I+D+i, tienen un gran efecto tractor en sectores clave. Además, anunció la puesta en marcha del Club Midmarket Andalucía Trade, una iniciativa que ofrecerá una serie de estímulos y servicios dirigidos a estas empresas medianas.

También participó en la clausura la presidenta de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, quien señaló que, en un escenario global de incertidumbre y cambios económicos, es crucial reconstruir la confianza. Subrayó el compromiso de la empresa con un crecimiento social que genere empleo y la definió como un colaborador imprescindible en el progreso y bienestar de la sociedad, así como un motor de confianza, por lo que abogó por trabajar unidos.

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