Cocemfe Badajoz intensifica sus acciones en el ámbito de la formación, puesto que los empresarios precisan personas formadas para cubrir los puestos de trabajo que la nueva situación demanda, muy ligada al incremento de las actividades que el tejido empresarial está desplegando.
Las primeras acciones formativas ya están comenzando, impartiéndose en diversas especialidades, entre ellas un curso básico de Auxiliar de ordenanza, un curso de Teleoperador y Atención al cliente, un curso de Reponedor de superficies comerciales, y otro de Limpieza y mantenimiento básico de edificios.
Esta actividad formativa cuenta con el respaldo del Sexpe, en el marco de un proyecto de acciones de orientación y otras políticas activas de empleo, centrado en demandantes de empleo con discapacidad.
Las personas con discapacidad en situación de desempleo también participan en acciones de orientación que formarán parte de un itinerario individual y personalizado de empleo, incorporando la perspectiva de género y teniendo en cuenta la posición de partida en la que se encuentran tanto los hombres como las mujeres respecto al empleo. También se analizan las necesidades prácticas y las obligaciones relacionadas con la vida cotidiana y la posición social de mujeres y hombres que pudieran dificultar el acceso y el aprovechamiento de las actuaciones, y se incide en el uso del lenguaje no sexista.
