El Grupo Social ONCE mantuvo su cobertura social en 2020 a pesar de la difícil situación generada por la pandemia de la Covid-19, con una inversión social superior a los 228 millones de euros, e intensificó su apuesta por el trabajo de calidad en su plantilla, con la firma de un total de 3.433 contratos indefinidos, que llegaron a todas las provincias españolas. Entre ellos 79 contratos fijos fueron para ciudadanos de Extremadura.

Esta es la principal conclusión del Informe de valor compartido del Grupo Social ONCE correspondiente a 2020, que agrupa las actividades de ONCE, Fundación ONCE e Ilunion. “No hemos cejado en nuestro empeño de llegar a todos los rincones donde nos ha sido posible y superar la realidad de la Covid sin dejar atrás a las personas con más dificultades, muchas de ellas con discapacidad y otras muchas a quienes la pandemia les ha generado esa realidad”, ha destacado su presidente, Miguel Carballeda.

“Nos hemos centrado en seguir dando confianza y seguridad a nuestra plantilla con la conversión en indefinidos de 3.433 contratos dentro del Grupo Social ONCE, una demostración de que para nosotros el empleo, y sobre todo el empleo de calidad, es un objetivo, un fin en sí mismo, una necesidad de seguir generando oportunidades de vida”, ha añadido.

El Informe recoge que el Grupo Social ONCE mantuvo la cobertura integral para las 71.009 personas ciegas afiliadas a la Organización, incluidas las 2.139 que se incorporaron en 2020, de ellas 80 extremeñas, así como su labor a través de Fundación ONCE con el resto de personas con discapacidad; e intensificó su labor con 14.000 ciegos mayores de 65 años que viven solos, a los que se dedicaron 300.000 llamadas telefónicas en apenas tres meses de confinamiento para contactar con todos ellos y cubrir cualquier tipo de necesidad generada por la pandemia, bien directamente o bien a través del voluntariado, que también creció notablemente.

El Grupo Social ONCE cerró 2020 con 69.973 trabajadores, lo que le convierte en el cuarto empleador a nivel estatal. De este total 1.613 personas desarrollan su trabajo en Extremadura.

Del total de la plantilla 40.482 personas tienen algún tipo de discapacidad y 29.809 son mujeres, lo que supone que el Grupo es el mayor empleador mundial de personas con discapacidad y además cumple el principio de igualdad y paridad en materia de género.

Además el año pasado se convirtieron en indefinidos 3.433 contratos, de los cuales 857 son vendedores de los productos de lotería de la Organización y 2.576 pertenecen a Ilunion. En Extremadura accedieron a un contrato fijo 33 agentes vendedores, un administrativo y 45 trabajadores de Ilunion.

Por otro lado, salieron de la inactividad 8.887 personas con discapacidad, 461 en Extremadura, que encontraron un empleo en la organización, o fuera de ella con la intermediación de Fundación ONCE.

El cese absoluto de actividad generado por el confinamiento provocó, por primera vez en 82 años de historia de la ONCE, la retirada de los vendedores de las calles y la suspensión del sorteo del tradicional cupón, a lo que se sumó el lento regreso de la población a las calles y ciudades y las situaciones posteriores de cierres y confinamientos parciales.

Esto provocó que las ventas de loterías de la Organización se recortaran un 28%, hasta los 1.615,2 millones de euros, con una rebaja de ingresos superior a 600 millones de euros, que no fue mayor por la extraordinaria acogida de los vendedores en las calles y la recuperación de los sorteos a partir del 15 de junio.

Lo mismo ocurrió con la empresas sociales Ilunion, que facturaron 819,3 millones, con una rebaja de un 16,3% respecto al ejercicio anterior.

A pesar de ello el Grupo Social ONCE pudo destinar 228,3 millones de euros a inversión social dirigida a las personas ciegas o con otra discapacidad. Así, de los ingresos procedentes de loterías, el 55% se destina a pago de premios; el 25% para retribuciones y cargas sociales de los vendedores; el 13% a otros gastos del canal de juego; y un 12% a inversión social, de manera que el exceso se compensará con beneficios de ejercicios posteriores.

En un año muy complejo se logró que 7.400 estudiantes ciegos superaran sus cursos incluidos en las aulas, 127 en Extremadura, con un amplio despliegue de servicios sociales, educativos o culturales; y se entregaron 110 nuevos perros guía, con un nuevo modelo de trabajo con los canes y sus usuarios adaptado a la pandemia; en Extremadura hay ya 19 perros guía.

Por su parte, Fundación ONCE aprobó el año pasado 2.010 proyectos de formación, accesibilidad y empleo para personas con discapacidad, con una inversión de 83,9 millones de euros. De este importe 62,5 millones de euros se destinaron a proyectos de empleo y formación, mientras que 21,1 millones tuvieron como objetivo la accesibilidad y la innovación.

Además Ilunion, que incorpora una nueva división de economía circular, invirtió 46,6 millones de euros en mejora de la capacidad productiva, renovación, innovación y futuro para seguir creciendo, con un horizonte de inversión de 150 millones hasta 2023, a través de 50 líneas de negocio agrupadas en seis divisiones y casi 500 centros de trabajo en España, con crecimiento internacional en Latinoamérica, especialmente Colombia, y Portugal; en Extremadura hay 15 centros de Ilunion, con presencia en Badajoz y Cáceres.

Durante el año pasado también se llevaron a cabo 414.000 horas de formación; se atendió a mujeres con discapacidad en situación de violencia de género, con la inclusión laboral de 65 de ellas; y se dio un fuerte impulso internacional que permitió, por ejemplo, ayudar a 70.000 personas ciegas en América Latina para mejorar su capacidad de enfrentar la pandemia.