El proyecto de Down Mérida vuelve a formar parte del programa formativo ‘Uno a Uno’ de Fundación ONCE

El proyecto presentado por Down Mérida ha sido seleccionado, por cuarto año consecutivo, para impartir el programa de preparación prelaboral ‘Uno a uno’ de Fundación ONCE, una convocatoria pública cofinanciada por el Fondo Social Europeo de apoyo al empleo, enmarcado en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ).

En esta edición del programa participan seis jóvenes, dos chicos y cuatro chicas, que cumplen los requisitos de ser menores de 30 años y estar inscritos en el Programa de Garantía juvenil.

Este año los participantes se formarán en los perfiles de pinche de cocina y de dependiente/reponedor, ambos muy demandados por las empresas locales que históricamente han colaborado con este programa, como fórmula para afianzar los contenidos y habilidades adquiridos en años anteriores y, por otro lado, avanzar hacía una especialización y un perfil laboral más definido para los participantes.

El proyecto se prolongará hasta el 30 de junio, dividido en dos grandes bloques para los alumnos: el bloque teórico, de 208 horas, en el que se trabajan con cada alumno, de manera personalizada e individualizada en función de su perfil profesional y de sus necesidades, las habilidades comunicativas y socio laborales, y se le prepara para gestionar su participación efectiva en el entorno laboral.

Además, entre abril y junio los alumnos recibirán 123 horas de formación práctica en el puesto de trabajo, con el objetivo de que pongan en práctica lo aprendido en la fase teórica. Para ello se contará con la colaboración de Decathlón, Carrefour y La Casa de la Paella, que recibirán también formación previa sobre empleabilidad para personas con discapacidad.

El programa ‘Uno a Uno’ tiene como objetivo contribuir al desarrollo personal, formación e inserción socio laboral de jóvenes con discapacidad, uno de los colectivos con mayor dificultad para encontrar un empleo de calidad.

Convenio con la Asamblea de Extremadura
Down Mérida y Asamblea de Extremadura han renovado por séptimo año consecutivo el convenio de colaboración para la inserción laboral de una persona con discapacidad intelectual como auxiliar de ujier en la institución regional.

Fernando Castro, el joven seleccionado para cumplir esta función durante todo el año 2022 y que se acaba de incorporar a su puesto de trabajo, desempeñará labores de asistencia a órganos de gobierno, grupos parlamentarios y rutinas diarias como la gestión y el reparto de correo, prensa y notificaciones, y la atención y el acompañamiento al público, entre otras.

Tanto en la Asamblea de Extremadura como en la fase práctica de ‘Uno a Uno’ los jóvenesde Down Mérida preparan, adquieren y ponen en práctica las habilidades propias de su puesto con ayuda de los preparadores laborales, que acompañan al trabajador con discapacidad en el proceso de integración laboral, en primer lugar; y del apoyo natural, un compañero de trabajo que hace lo propio una vez en el puesto de trabajo, a continuación. Es lo que se conoce como Metodología ECA (Empleo con Apoyo).