El Grupo Social ONCE ha presentado el Informe de Valor Compartido correspondiente a 2019, denominado así porque engloba las principales magnitudes de la ONCE, la Fundación ONCE e Ilunion. Según se desprende de estos datos, el Grupo está en condiciones de garantizar la inversión social y el empleo en Extremadura gracias a un 2019 muy positivo, que está permitiendo afrontar los efectos de la pandemia causada por la Covid-19.

En su presentación, el presidente del Grupo, Miguel Carballeda, ha destacado la “capacidad de ser capaces de los hombres y mujeres de la Organización para superar realidades adversas, unidos, trabajando, sumando y siendo solidarios con la ciudadanía, sobre todo con quienes más lo necesitan, gracias al apoyo continuo de la sociedad española, que nos ha permitido permanecer aquí desde hace ya 82 años”.

También ha subrayado que el Grupo Social ONCE ha ayudado a las 72.000 personas ciegas afiliadas a cubrir situaciones de dificultad, especialmente a las 14.000 personas mayores que viven solas. En Extremadura hay afiliadas 2.046 personas ciegas y 81 personas mayores que viven solas.

Por otro lado, se ha facilitado cobertura a 7.500 estudiantes, 136 en Extremadura, que pudieron finalizar con éxito el pasado curso, y casi 100 de ellos han superado la EBAU, uno de ellos en Extremadura.

Además se ha intensificado el voluntariado por parte de Fundación ONCE para cubrir necesidades de personas con muchas dificultades de movilidad; y se han ofrecido los hoteles Ilunion para sanitarios y enfermos, y las lavanderías industriales, también de Ilunion, para cubrir la demanda de la pandemia.

Con un aumento destacado en su número de voluntarios, tanto externos como internos, el Grupo Social ONCE ha podido cubrir las necesidades más destacadas y ha realizado más de 273.000 llamadas telefónicas que, unidas a la atención online, han logrado dar cobertura a las personas ciegas o con otra discapacidad con mayores necesidades.

Inserción laboral
El Grupo Social ONCE logró en 2019 arrancar de la inactividad a 11.340 personas, de las que 10.784 tienen discapacidad y 4.918 son mujeres. Y, además, se realizaron 935 contratos indefinidos para agentes vendedores de la ONCE, todos ellos personas con discapacidad. En total, en Extremadura se ha generado empleo en 2019 para 595 trabajadores se han realizado 28 contratos indefinidos a vendedores de loterías de la ONCE.

Al cierre de 2019, el Grupo Social ONCE contaba con 72.693 trabajadores, 1.459 en Extremadura, de los que un 58% tienen discapacidad y un 42% son mujeres; se trata del cuarto mayor empleador estatal no público y, en personas con discapacidad, el primero en España y en el mundo, tras crecer un 3,6% en empleo.

Además, entre 2009 y 2019 el Grupo Social ONCE ha impulsado, con la colaboración de otras empresas y organizaciones, 78.903 puestos de trabajo para quienes lo tienen más difícil, 1.603 de ellos en Extremadura, lo que supone un ritmo de 22 empleos diarios para personas con discapacidad en los últimos 10 años.

Lotería responsable, corazón solidario
Todo ello ha sido posible gracias al modelo de gestión de juego responsable, con unos ingresos por venta de productos de lotería que ascienden a 2.255,3 millones de euros, un 4,4% más que en 2018, mientras que la facturación de las empresas sociales agrupadas en Ilunion se incrementó globalmente en un 5,8%, hasta los 978,8 millones, lo que permite estar afrontando este difícil 2020 con menor riesgo.

De los ingresos procedentes de la venta de loterías, marcados por un sistema de gestión seguro y responsable para los clientes, el 54% se destina directamente a premios (unos 1.218 millones); el 33,6% a salarios y gastos de gestión (unos 758 millones); un 10,1% a inversión social directa (227,5 millones); y un 2,32% a otros gastos.

Estos importes, a los que se suman las inversiones de todo el Grupo Social ONCE, han permitido que en 2019 se hayan destinado 265,1 millones de euros directos a inversión social dirigida a personas ciegas o con otras discapacidades, algo que se pretende mantener en el presente ejercicio.

Por áreas, la ONCE ha dado acogida en 2019 a 3.202 personas que perdieron la vista, a quienes se ha facilitado una atención diseñada a su medida, como ha ocurrido con 78 extremeños; y se han entregado 131 perros guía sin coste para personas ciegas, 18 de ellos en nuestra región.

Fundación ONCE ha aprobado el año pasado 2.116 proyectos de formación, accesibilidad y empleo para personas con discapacidad, de los que 74 han tenido como destino Extremadura, y ha distribuido más de 104 millones de euros entre más de 900 entidades y organizaciones sociales repartidas por todo el territorio, 35 de ellas en nuestra Comunidad.

Por último, Ilunion, que engloba a las empresas sociales del Grupo Social ONCE, ha cerrado 2019 con 492 centros, 15 de ellos en Extremadura, y casi 38.000 trabajadores, un 40,5% personas con discapacidad. Durante 2019 ha realizado una inversión global de 63,8 millones de euros para seguir creciendo y cerrar su primer quinquenio tras adoptar la nueva denominación como líder de la economía social en España.

Atención a 1.760 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género
También se apoyó directamente a 1.760 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, con más de 600 cursos de orientación laboral y generación de empleo para 148 de ellas.

Por otro lado, durante 2019 se impartieron más de 500.000 horas de formación para promover la inclusión de las personas con discapacidad; además, se firmaron más de 40 convenios con universidades y fueron concedidas varios centenares de becas como ‘Oportunidad al talento’ y ‘Unidiversidad’ entre otras, tanto dentro como fuera de España.

Con todo ello, el Grupo Social ONCE se ha volcado durante 2019 con la ciudadanía y ha enlazado gran parte de su actividad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, especialmente los números 4 (inclusión educativa), número 5 (igualdad de género) y números 10 y 11 (reducción de desigualdades y ciudades y comunidades sostenibles). Todo ello sin olvidar, cada vez más, la necesidad de cuidar el planeta y ligarse a los Objetivos 7, 12 y 13 (energía sostenible; consumo responsable; acción por el planeta); o los números 5 y 8 (innovación, trabajo de calidad y compromiso económico).