José Manuel Corbacho

El registro de los efectos personales de las personas trabajadoras

Hemos de partir de lo dispuesto en los artículos 18 y 20.3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Artículo 18. Inviolabilidad de la

El derecho a indemnización adicional reparadora de los daños y perjuicios por discriminación salarial

En el caso de la vulneración por parte de una empresa del derecho fundamental a la igualdad retributiva de sus personas trabajadoras, es evidente que

Pensión de viudedad, divorcio y violencia de género

Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, tras varias sentencias contradictorias al respecto de algún que otro Tribunal Superior de

Libertad de expresión y derecho al honor en los tribunales

El honor, bien jurídico protegido por nuestro ordenamiento, es de naturaleza eminentemente subjetiva, íntimamente conectado con la personalidad de cada individuo, a la vez que

El valor del titular de una noticia y el derecho al honor

El decisivo papel que corresponde a los titulares de prensa en la transmisión de una noticia, y en la subsiguiente configuración de la opinión pública,

Derecho de los trabajadores varones a la titularidad y el disfrute del permiso para técnicas de preparación al parto

El artículo 37.3. de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su apartado f), establece un permiso para las personas trabajadoras “Por el tiempo

Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo

Hemos de partir de unos presupuestos esenciales para acotar de manera precisa los términos del debate. En primer lugar, no vamos a tratar de evaluar

La jornada de trabajo

El Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada

$El daño moral por impedir fraccionar las vacaciones para cuidar de un hijo$

El daño moral por impedir fraccionar las vacaciones para cuidar de un hijo

La conciliación de la vida familiar y laboral se desarrolla en el marco europeo por la reciente Directiva (UE) 2019/1158 que deroga la anteriormente vigente,